A Prefeitura de Três Barras, no estado de Santa Catarina, está realizando um novo processo seletivo para preencher 17 vagas imediatas e formar um cadastro de reserva em diversos cargos que exigem ensino médio/técnico e superior.
Os profissionais deverão cumprir jornadas de 10 a 40 horas semanais e contarão com remuneração de R$ 1.216,94 a R$ 5.460,43. Os candidatos aprovados fora das vagas farão parte do cadastro de reserva e poderão ser chamados dentro do período de vigência do processo seletivo simplificado, de acordo com a necessidade da prefeitura.
Veja os cargos disponíveis:
- Professor de Educação Infantil (1)
- Professor dos Anos Iniciais (1)
- Professor de Português (1)
- Professor de Matemática (1)
- Professor de História (1)
- Professor de Inglês (1)
- Professor de Arte (1)
- Professor de Ciências (1)
- Professor de Educação Física (1)
- Professor de Geografia (1)
- Professor de Educação Especial (1)
- Psicólogo (Educação) (1)
- Assistente Pedagógico (1)
- Técnico de Informática (1)
- Assistente Social (1)
- Psicólogo (Assistência Social) (1)
- Pedagogo (Assistência Social) (1)
Inscrições na Seleção
Os candidatos poderão fazer sua inscrição até as 16h do dia 12 de novembro de 2025, apenas pela internet, por meio do endereço eletrônico https://unesc.selecao.net.br/. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 70,00 e R$ 100,00.
Serão isentos de taxa de inscrição os candidatos doadores de sangue, de medula e de leite humano.
Provas
O processo seletivo terá prova objetiva, para todos os cargos e prova de títulos para as funções de nível superior. As provas serão realizadas em 23 de novembro de 2025, na Escola Básica Municipal Guita Federmann, Rua Dr. Osvaldo de Oliveira, Vila Nova, na Cidade de Três Barras-SC.
Veja a composição:
| Área de Conhecimento | Quantidade de Questões | Ponto por Questão | Total |
|---|---|---|---|
| Língua Portuguesa | 5 | 0,30 | 1,50 |
| Matemática/Raciocínio Lógico | 5 | 0,30 | 1,50 |
| Informática Básica | 5 | 0,20 | 1,00 |
| Conhecimentos Específicos | 10 | 0,60 | 6,00 |
| Total | 25 | — | 10,00 |
O prazo de validade do processo seletivo, será de um ano, a contar da data de publicação da homologação de seu resultado, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
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