O Centro Universitário de Adamantina (UNIFAI), estado de São Paulo divulgou pela CONSESP - Concursos e Avaliações, dois editais com normas de abertura de concurso público e processo seletivo de provas e títulos que irão preencher cargos na área administrativa na Instituição.

30/10/2019
13/11/2019
08/12/2019
R$ 3.381,87
5
09/12/2019
Anexos
Edital Concurso UNIFAI de Adamantina-SP 37-2019- Técnicos AdministrativosEdital Processo Seletivo UNIFAI de Adamantina-SP 38-2019

O edital do concurso tem duas vagas para Eletricista, cargo que exige da 1ª a 4ª série do ensino fundamental; e para Encarregado do Setor de Almoxarifado e Patrimônio, que exige ensino superior. Os salários serão de R$ 1.518,02 e R$ 3.381,87 por regime de trabalho de 44 horas semanais.

Já o edital do processo seletivo conta com mais 3 vagas em cargos de nível superior nas funções de Educador Físico (1), Encarregado do Setor de Contabilidade (1) e Psicólogo (1). As remunerações serão de R$ 2.879,23 e R$ 3.381,87, por jornada de trabalho de 44 horas por semana.

Inscrição

Os candidatos interessados deverão se inscrever no período de 30 de outubro a 13 de novembro de 2019, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.consesp.com.br. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 50,00 para cargos de nível fundamental e de R$ 75,00 para cargos de nível superior.

As provas objetivas serão realizadas na cidade de Adamantina-SP a partir das 8h do dia 08 de dezembro, em locais a serem divulgados por meio de edital próprio com antecedência mínima de três dias. Haverá também uma prova de títulos para o cargo de Psicólogo.

A prova objetiva prevista, versará sobre conteúdos de:

  • Língua portuguesa;
  • Matemática
  • Conhecimentos de informática;
  • Conhecimentos específicos.

O candidato que for flagrado na sala de provas fazendo uso de qualquer equipamento eletrônico será excluído do concurso. Os gabaritos preliminares serão disponibilizados já as 14h do dia 09 de dezembro pelo site www.consesp.com.br.

A validade do presente concurso público será de dois anos, contados da homologação final dos resultados, prorrogável uma vez por igual período. Já o processo seletivo terá validade de um ano, prorrogável ainda uma vez por igual período a critério da Administração.