Que tal ingressar em uma boa carreira pública? A Prefeitura de Mogi Mirim, cidade do estado de São Paulo, divulgou três novos editais de concursos públicos e um de processo seletivo, que juntos visam preencher 56 vagas e formar cadastro de reserva em vários cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

13/08/2026
10/09/2026
11/10/2026
R$ 6.586,98
56
14/10/2026

O concurso público está a cargo do Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM que recebe as inscrições até o dia 10 de setembro de 2026.

Os aprovados e convocados recebem uma remuneração que varia entre R$ 1.643,08 a R$ 6.586,98 para desempenhar uma jornada de 20 a 40 horas semanais. Além disso, haverá benefícios como cartão de auxílio-alimentação de R$ 550,00, cesta básica optativa e adicional de periculosidade de 50% do salário-base para Bombeiro Civil Municipal e Guarda Civil Municipal.

Cargos e vagas do concurso de Mogi Mirim-SP

Processo seletivo - Nº 01/2026

  • Professor de Educação Básica - Área Esp. Artes Plásticas - 2 vagas;
  • Professor de Educação Básica - Área Esp. Ciências - CR;
  • Professor de Educação Básica - Área Esp. Educação Física - 2 vagas;
  • Professor de Educação Básica - Área Esp. Geografia - CR;
  • Professor de Educação Básica - Área Esp. História - CR;
  • Professor de Educação Básica - Área Esp. Informática - CR;
  • Professor de Educação Básica - Área Esp. Inglês - CR;
  • Professor de Educação Básica - Área Esp. Língua portuguesa - 2 vagas;
  • Professor de Educação Básica - Área Esp. Matemática - 2 vagas;
  • Professor de Educação Básica - Educação Especial DA - CR;
  • Professor de Educação Básica - Educação Especial DM vCR;
  • Professor de Educação Básica - Educação Especial DV - CR;
  • Professor de Educação Básica de Apoio - 5 vagas;
  • Professor de Educação Básica - 5 vagas;
  • Professor de Primeira Infância - 5 vagas;

Concurso público Nº 02/2026 - Edital 1

  • Analista de Planejamento Orçamentário - 1 vaga;
  • Analista em Licitações - 1 vaga;
  • Analista em Recursos Humanos - CR;
  • Analista Jurídico do CREAS - CR;
  • Fonoaudiólogo - 1 vaga;
  • Merendeira - 5 vagas;
  • Técnico de Enfermagem do Trabalho - CR;
  • Terapeuta Ocupacional - 1 vaga;
  • Veterinário - CR;

Concurso público Nº 02/2026 - Edital 2

  • Guarda Civil Municipal - 12 vagas;

Concurso público - Nº 02/2026 - Edital 3

  • Bombeiro Civil Municipal - 12 vagas.

Inscrições Prefeitura de Mogi Mirim-SP

As inscrições podem ser realizadas entre os dias 13 de agosto de 2026 até às 23h59 do dia 10 de setembro de 2026, pela internet, por meio do endereço eletrônico https://www.ibamsp-concursos.org.br/#. O valor da taxa de inscrição vai de R$ 56,00 a R$ 105,00.

Poderá solicitar isenção da taxa de inscrição entre os dias 13 e 14 de agosto de 2026, o candidato inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CADÚNICO.

Seleção

Os candidatos inscritos passarão pela seguintes etapas de seleção:

  • Prova objetiva: de caráter classificatório e eliminatório, para todos os cargos.
  • Prova de títulos: de caráter classificatório, para os cargos de nível superior.
  • Exame antropométrico: etapa para Guarda Civil Municipal e Bombeiro Civil Municipal.
  • Teste de aptidão física: etapa para Guarda Civil Municipal e Bombeiro Civil Municipal.
  • Prova de direção veicular: etapa para Guarda Civil Municipal e Bombeiro Civil Municipal.
  • Investigação social: realizada nas fases subsequentes, conforme o cargo.
  • Avaliação psicotécnica/médica: realizada nas fases subsequentes, conforme o cargo.
  • Curso de formação: etapa posterior, conforme o cargo.

A prova objetiva ocorre no dia 11 de outubro, com locais e horários divulgados a abrir dia 03 de outubro de 2026.

Os candidatos responderão a 40 questões de múltipla escolha, sobre conteúdos de portugues, matemática, conhecimentos gerais, legislação educacionais e municipal, conhecimentos pedagógicos e conhecimentos específicos de cada cargo.

Os gabaritos saem no dia 14 de outubro e os resultados preliminares das provas objetivas estarão disponíveis a partir do sim a 04 de novembro.

O Processo Seletivo terá validade de um ano, e os Concursos Públicos terão dois anos, ambos contados da homologação, podendo ser prorrogados por igual período, a critério da Administração Municipal.