Prefeitura de Santa Mercedes-SP abre concurso para Coveiro

Prefeitura de Santa Mercedes, São Paulo, abre concurso público e processo seletivo para vagas em cargos Coveiro e Motorista. O salário será de R$ 1.045,00.

Por Clécio
Abertura inscrições 11/05/2020 Total de vagas 1
Encerra inscrições 24/05/2020 Salários até R$ 1.045,00

A Prefeitura Municipal de Santa Mercedes, estado de São Paulo, divulgou editais de concurso público e processo seletivo para preencher uma vaga e formar cadastro de reserva nos cargos de Coveiro e Motorista .

O processo seletivo visa formar cadastro de reserva no cargo de Motorista, que exige ensino fundamental completo, Carteira Nacional de Habilitação na categoria "D" e certificados de conclusão de cursos técnicos de condução de transporte coletivo, condução de transporte escolar e veículos de urgência e emergência, nos termos da normatização do CONTRAN.

Já o concurso público tem uma vaga para o cargo de Coveiro, que exige ensino fundamental completo.

A Prefeitura oferece salário de R$ 1.045,00, mais vale-alimentação no valor de R$ 280,00, por jornada de trabalho de 40 ou 44 horas por semana.

Inscrição

As inscrições deverão ser efetuadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico www.consesp.com.br no período de 11 a 24 de maio de 2020. A taxa de inscrição será de R$ 29,00.

Provas

As provas objetivas serão realizadas na cidade de Santa Mercedes/SP em data a ser definida posteriormente e tal data e locais de realização das provas serão divulgados por meio de edital próprio (homologação das inscrições) em local de costume da Prefeitura, Diário Oficial Eletrônico do Município de Santa Mercedes, sites www.santamercedes.sp.gov.br, e www.consesp.com.br, com antecedência mínima de 15 (quinze) dias.

O gabarito preliminar será disponibilizado no site www.consesp.com.br, as 14h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova.

A validade do presente concurso público será de dois anos, contados da homologação final dos resultados, prorrogável uma vez por igual período. Já a validade do processo seletivo será de um ano, contado da homologação final do resultado.

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