A seleção de pessoal do Consórcio de Desenvolvimento da Região de São João da Boa Vista (CONDERG), no estado de São Paul, teve provas remarcadas. Com avaliações previstas para 2 de março, as provas ocorrerão agora no dia 9 de março - veja a retificação.
O CONDERG realizará processo seletivo para contratação de pessoal em 9 cargos, mais formação de cadastro reserva, com chances para profissionais com formação de ensino fundamental, médio, técnico ou superior sob regime da Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT.
Vagas abertas no CONDERG SP
CONDERG - Aguaí
- Farmacêutico (1);
- Fonoaudiólogo (1);
- Técnico de Enfermagem (Cr);
- Auxiliar de Serviços (1);
- Nutricionista (Cr);
- Psicólogo (Cr);
- Fisioterapeuta (Cr);
- Profissional de Educação Física na Saúde (Cr);
- Técnico em Radiologia (Cr);
- Contador (Cr);
- Vigilante (Cr).
CONDERG - Hospital Regional
- Fonoaudiólogo (1);
- Terapeuta ocupacional (1);
- Técnico de Enfermagem (1);
- Auxiliar de Serviços (Cr);
- Instrumentador Cirúrgico (Cr);
- Enfermeiro (1).
CONDERG - Tambaú
- Farmacêutico (1);
- Técnico de Enfermagem (Cr);
- Auxiliar de Serviços (1);
- Enfermeiro (Cr).
CONDERG - SAMU
- Rádio Operador (Cr);
Os salários variam de acordo com o cargo e a jornada de trabalho, entre R$ 1.400,98 e R$ 4.808,96.
Inscrições
As inscrições podem ser realizadas até o dia 13 de fevereiro de 2025, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.consulpam.com.br.
O valor da taxa de inscrição vai de R$ 30,00 a R$ 50,00. O pagamento da taxa de inscrição somente poderá ser feito por meio de pagamento de boleto bancário gerado no período de inscrições no site www.consulpam.com.br.
Provas
O processo seletivo compreenderá apenas prova objetiva de caráter eliminatório para todos os empregos. A prova será realizada no Município de Divinolândia, Aguaí e Tambaú no dia 09 de março, em locais e horários que serão divulgados no dia 26 de fevereiro.
Veja a composição:
No dia 10 de março serão liberados os gabaritos preliminares das provas objetivas no site www.consulpam.com.br.
O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
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