Em Euclides da Cunha Paulista, estado de São Paulo, a Prefeitura abriu processo seletivo simplificado para preencher 4 vagas em cargos de Visitador e Supervisor para atuação no Programa Primeira Infância no SUAS - Criança Feliz.

09/02/2022
20/02/2022
27/02/2022
R$ 2.200,00
4
28/02/2022
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Euclides da Cunha Paulista-SP 2022

Para Visitador será exigido ensino médio completo e o salário será de R$ 1.212,00, por jornada de trabalho de 40 horas por semana. Já para a função de Supervisor a exigência é de ensino superior em psicologia, serviço social, pedagogia ou terapia ocupacional, e a remuneração será de R$ 2.200,00, também por jornada de 40 horas por semana.

O contrato inicial será de doze meses para cada prestador de serviço podendo ser prorrogado por igual período.

Você precisa ver

Inscrições

As inscrições podem ser efetivadas entre os dias 09 de fevereiro até as 23h30min do dia 20 de fevereiro de 2022, apenas pela internet, por meio do endereço eletrônico www.cmmconcursos.com.br. A taxa de inscrição será de R$ 22,50 para Visitador e de R$ 30,00 para a função de Supervisor.

Avaliações

O processo seletivo se dará por meio de prova objetiva e entrevista à profissional indicado pela comissão. As provas objetivas com questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos, de acordo com cada cargo, serão realizadas na data provável de 27 de fevereiro de 2022, às 09h, em local a ser divulgado por meio de edital próprio e que será afixado no local de costume da Prefeitura Municipal, por meio de seus órgãos oficiais de publicação e no site www.cmmconcursos.com.br, com antecedência mínima de três dias.

O gabarito oficial será disponibilizado no site www.cmmconcursos.com.br entre as 14h e 18h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova.

Já a entrevista de caráter classificatório será realizada em data e horário a serem oportunamente divulgados por edital, com todos os candidatos para o cargo de supervisor e visitador do Programa Criança Feliz.

A validade do processo seletivo será de um ano, contado da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.