Iniciam no dia 26 de março, as inscrições para o concurso público e processo seletivo simplificado da Prefeitura de Júlio Mesquita, no estado de São Paulo. Os editais publicados pela empresa SPBRASIL Concursos - UTR de Camargo Assessoria em Gestão Pública oferecem 46 vagas, mais cadastro reserva em cargos de todos os níveis de formação escolar.
São 42 vagas abertas pelo concurso público nos cargos de:
- Agente de Saúde Pública
- Atendimento Consultório Dentário
- Atendente de Saúde
- Assistente Social
- Auxiliar de Enfermagem
- Bioquímico
- Cirurgião Dentista
- Controlador Interno
- Coordenador Pedagógico
- Escriturário III
- Farmacêutico
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Inspetor de Alunos
- Lançador
- Merendeira
- Monitor
- Motorista
- Padeiro
- Pajem
- Professor de Educação Básica I
- Professor de Educação Física
- Psicólogo
- Terapeuta Ocupacional
- Técnico de Enfermagem
- Trabalhador Braçal
O processo seletivo abre 4 vagas para:
- Professor de Educação Básica I
- Professor de Educação Física
- Professor de Educação Infantil
- Professor de Educação Especial
Inscrição nos certames
Será admitida a inscrição somente via internet, no endereço eletrônico www.spbrasilconcursos.com.br, solicitada no período de 26 de março às 23h59min do dia 18 de abril de 2020. O valor da participação será de R$ 20,00 para cargos de nível fundamental, R$ 32,00 para nível médio e técnico e R$ 55,00 para cargos de nível superior.
A seleção constará das seguintes etapas de avaliações:
- Prova escrita objetiva de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
- Prova prática de caráter eliminatório e classificatório, para o cargo de Motorista;
- Prova de títulos de caráter classificatório, para os cargos de nível superior.
A prova escrita objetiva será realizada no dia 03 de maio para os cargos do concurso público e no dia 10 de maio para as vagas do processo seletivo, em local e horários a serem divulgado por meio do endereço eletrônico www.spbrasilconcursos.com.br.
O gabarito preliminar será liberado entre as 17h e 23h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova.
O concurso público terá validade por dois anos a contar da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período. Já o processo seletivo será válido por um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
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