Processo Seletivo IFSP: edital abre 32 vagas para Professor Substituto

IFSP realiza processo seletivo para contratação de Professores com salários de até R$ 5.786,68.

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Abertura inscrições 29/11/2018 Total de vagas 32
Encerra inscrições 10/12/2018 Salários até R$ 5.786,68

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo (IFSP) publicou o edital de número 811/2018 para realização de processo seletivo simplificado que visa preencher, em caráter temporário, 32 vagas no cargo de professor substituto para atuação nos campi de Barretos, Birigui, Boituva, Bragança Paulista, Campinas, Campos do Jordão, Catanduva, Hortolândia, Itapetininga, Jacareí, Piracicaba, Pirituba, Presidente Epitácio, Salto, São Carlos, São José dos Campos e São Miguel Paulista.

As funções exigem graduação na área de atuação, mais especialização ou titulo de mestre ou doutor, dependendo da disciplina, e os salários oferecidos variam entre R$ 2.236,31 e R$ 5.786,68, acrescido de auxílio alimentação.

As chances são para áreas de Química, Eletrotécnica, Informática, Português/Inglês, Arquitetura de Redes de Computadores, Automação, Construção Civil, Programação e Banco de Dados, Mecânica Automação, Português, Pedagogia, Matemática, Indústria, Inglês, Gestão, Sistemas Elétricos de Aeronaves, Sistemas Hidráulicos, Trem de Pouso e Motores de Aeronaves, Português/Espanhol, Biologia e Física.

O contrato de trabalho poderá ter o prazo máximo de dois anos, a critério e no interesse da Administração.

Inscrição

As inscrições estarão abertas entre os dias 29 de novembro e 10 de dezembro de 2018, somente dias úteis, das 10h às 12h e das 13h às 15h, pessoalmente no Campus em que o candidato concorre à vaga, nos endereços divulgados no edital. A taxa de inscrição será de R$ 50,00.

Provas

O processo seletivo terá prova de desempenho didático, avaliação de títulos e experiência profissional. As provas serão realizadas no Campus em que o candidato concorrerá à vaga. A publicação do dia da prova será no sitio eletrônico do próprio Campus.

O certame terá validade de doze meses, a contar da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração.

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