A Prefeitura de Cruzália, cidade do estado de São Paulo, abriu um novo processo seletivo público municipal que servirá para formação de cadastro reserva em cinco cargos de ensino médio e superior.
O cadastro reserva serve para futuras contratações, conforme a necessidade da administração dentro do prazo de validade. A Prefeitura oferece remunerações entre R$ 2.523,86 e R$ 4.042,50 por jornadas de trabalho de 30 a 40 horas por semana.
Cargos abertos
| Função | Requisitos | Salário | Vagas |
|---|---|---|---|
| Assistente Administrativo | Ensino Médio Completo | R$ 3.129,00 | Cadastro de reserva |
| Auxiliar de Desenvolvimento Infantil | Licenciatura Plena em Pedagogia e/ou Magistério | R$ 2.792,08 | Cadastro de reserva |
| Agente Comunitário de Saúde | Ensino Médio Completo | R$ 2.523,86 | Cadastro de reserva |
| Enfermeiro | Ensino Superior Completo em Enfermagem com registro no COREN | R$ 4.042,50 | Cadastro de reserva |
| Fisioterapeuta | Ensino Superior Completo em Fisioterapia com registro no CREFITO | R$ 4.042,50 | Cadastro de reserva |
Os contratos terão vigência conforme a legislação municipal e poderão ser rescindidos em caso de nomeação de titular via concurso público ou de retorno do servidor afastado.
Inscrições
As inscrições poderão ser feitas pelo site https://csc.selecao.net.br/, a partir do dia 20 de fevereiro de 2026 até as 23h59min do dia 06 de março de 2026. A taxa de inscrição cobrada varia entre R$ 50,00 a R$ 60,00.
Provas
A avaliação se dará por meio de provas objetivas, que terão caráter eliminatório e classificatório, previstas para serem aplicadas em 22 de março de 2026. As provas serão compostas por 25 questões, distribuídas entre conteúdos de:
| Tipo de Prova | Nº de Questões | Valor de cada questão | Valor Total |
|---|---|---|---|
| Conhecimentos Específicos | 10 | 5,5 pontos | 55 pontos |
| Conhecimentos Gerais | 5 | 3 pontos | 15 pontos |
| Língua Portuguesa | 5 | 3 pontos | 15 pontos |
| Matemática | 5 | 3 pontos | 15 pontos |
| Total Geral | 25 | — | 100 pontos |
O prazo de validade do processo seletivo será de doze meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.
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