Processo Seletivo Prefeitura de Santana da Parnaíba-SP abre vagas de R$ 13.087

A Prefeitura de Santana de Parnaíba, na Grande São Paulo, publicou um novo processo seletivo para contratação temporária de médicos especialistas. O edital nº 08/2026 oferece oportunidades para formação de cadastro de reserva em 24 especialidades médicas, com remuneração mensal de até R$ 13.087,86 para jornada de 20 horas semanais.

A seleção tem caráter emergencial e busca profissionais para atender às necessidades das unidades de saúde do município. As contratações serão temporárias, com prazo determinado e variável conforme a necessidade da administração municipal.

As inscrições começaram em 11 de novembro e seguem até 23 de novembro de 2026. A organização está sob responsabilidade do Instituto Mais de Gestão e Desenvolvimento Social. Diferentemente de concursos tradicionais, não haverá prova objetiva: os candidatos serão classificados pela análise de títulos e experiência profissional.

Quais especialidades médicas estão disponíveis?

O processo seletivo contempla profissionais com graduação em Medicina e especialização na área pretendida. São 24 opções de atuação:

• Médico Angiologista;
• Médico Cardiologista;
• Médico Cardiologista Pediátrico;
• Médico Colposcopista;
• Médico Endocrinologista;
• Médico Endocrinologista Pediátrico;
• Médico Gastroenterologista;
• Médico Geriatra;
• Médico Ginecologista Obstetra;
• Médico Hebiatra (Medicina da Adolescência);
• Médico Hematologista;
• Médico Hematologista Pediátrico;
• Médico Nefrologista;
• Médico Nefrologista Pediátrico;
• Médico Neurologista;
• Médico Neuropediatra;
• Médico Ortopedista;
• Médico Otorrinolaringologista;
• Médico Pediatra;
• Médico Pneumologista;
• Médico Psiquiatra da Infância e Adolescência;
• Médico Reumatologista;
• Médico Ultrassonografista;
• Médico Urologista.

Todas as especialidades exigem ensino superior completo em Medicina, residência médica reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM) ou título de especialista reconhecido pela Associação Médica Brasileira (AMB). O profissional também deverá apresentar registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), além dos demais documentos previstos no edital.

A remuneração indicada é de R$ 13.087,86 mensais para uma jornada de 20 horas por semana. O valor considera os adicionais indicados no edital, incluindo insalubridade, ressalvadas as unidades consideradas não insalubres, e o adicional destinado aos médicos ambulatoriais, calculado em R$ 36,55 por hora trabalhada, conforme as condições previstas no documento.

Os profissionais contratados também terão direito a vale-alimentação de R$ 400. A administração poderá organizar o trabalho em regime de plantão, conforme a legislação municipal.

Inscrições até 23 de novembro

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no site do Instituto Mais. O prazo começou às 10h de 11 de novembro e termina às 17h de 23 de novembro de 2026, considerando o horário de Brasília.

A taxa de participação é de R$ 72. O pagamento deverá ser feito por boleto bancário, com vencimento também em 23 de novembro.

O edital prevê isenção para candidatos que se enquadrem nas condições estabelecidas pela legislação municipal. Podem solicitar o benefício pessoas inscritas no CadÚnico, doadores de sangue que comprovem pelo menos duas doações no período de um ano e pessoas com deficiência, conforme os critérios do documento.

O pedido de isenção deve ser realizado em 11 de novembro de 2026, das 10h às 23h59. Para algumas condições, também será necessário encaminhar documentos comprobatórios pela área restrita do candidato no portal da organizadora.

Como será a seleção dos médicos?

O processo seletivo não terá prova objetiva, prova discursiva ou avaliação prática. A classificação será definida por duas etapas documentais: análise de títulos e avaliação do tempo de experiência profissional. Ambas têm caráter classificatório.

Na prova de títulos, o candidato poderá somar até 100 pontos. A pontuação considera formação acadêmica na área médica:

• Doutorado: 40 pontos;
• Mestrado: 20 pontos;
• Residência médica ou multiprofissional na área médica: 20 pontos;
• Especialização ou Fellowship na área médica, com carga horária mínima de 360 horas: 10 pontos por curso, limitado a dois.

A experiência profissional poderá acrescentar até 200 pontos. O edital atribui 10 pontos por ano completo de trabalho em atividades relacionadas à função ou especialidade escolhida. São considerados períodos na iniciativa pública ou privada, desde que devidamente comprovados.

A experiência deverá ser demonstrada por documentos como certidão ou declaração de tempo de serviço, carteira de trabalho ou contrato de prestação de serviços, acompanhados da declaração do empregador com a descrição das atividades realizadas.

Um detalhe importante: estágios, monitorias e períodos de experiência em especialidade diferente daquela escolhida não serão contabilizados. Além disso, períodos de trabalho simultâneos serão considerados uma única vez.

Os documentos de títulos e experiência devem ser enviados até as 17h de 23 de novembro de 2026, pela área restrita do candidato no site do Instituto Mais. Quem não encaminhar os comprovantes receberá nota zero na respectiva avaliação, mas não será eliminado automaticamente por esse motivo.

O processo seletivo terá validade de seis meses, contados a partir da homologação do resultado final. A Prefeitura poderá prorrogar esse período uma única vez, por mais seis meses.