O mercado de trabalho ganhou novas oportunidades neste mês com a abertura de dezenas de vagas em uma das maiores empresas do setor industrial brasileiro. O grupo Randoncorp anunciou a oferta de 165 vagas de emprego em março de 2026, distribuídas em diferentes estados do país.
As oportunidades abrangem funções de níveis operacionais, administrativos, técnicos e também programas de estágio e aprendizagem. As vagas estão disponíveis em unidades industriais e administrativas da empresa, com maior concentração na cidade de Caxias do Sul, onde fica a sede do grupo.
Os interessados podem se candidatar por meio da plataforma oficial de recrutamento da companhia, onde também é possível cadastrar currículo no banco de talentos para futuras oportunidades.
Empresa tem presença global no setor de transporte
Fundada há mais de sete décadas, a Randoncorp se consolidou como uma das principais empresas brasileiras no setor de soluções para transporte e mobilidade. O grupo atua em diferentes áreas industriais, incluindo fabricação de implementos rodoviários, autopeças e serviços financeiros.
Entre as marcas que fazem parte do conglomerado estão empresas conhecidas da indústria automotiva, como Frasle Mobility, Suspensys e JOST Brasil.
A companhia também investe em inovação por meio do Instituto Hercílio Randon, que promove iniciativas voltadas à pesquisa e desenvolvimento tecnológico.
Com presença internacional, a empresa exporta produtos para mais de 100 países, atuando em todos os continentes. A organização também integra o Nível 1 de Governança Corporativa da B3, bolsa de valores brasileira.
Vagas estão distribuídas em cinco estados
As 165 oportunidades abertas pela empresa estão distribuídas em cinco estados brasileiros, com maior número de vagas na região Sul.
Confira a distribuição:
- Rio Grande do Sul: 101 vagas
- Santa Catarina: 24 vagas
- São Paulo: 27 vagas
- Minas Gerais: 11 vagas
- Rio de Janeiro: 2 vagas
As oportunidades incluem vagas efetivas, banco de talentos, programas de estágio e também posições para jovens aprendizes.
Cargos disponíveis na seleção
Entre as vagas divulgadas pela empresa estão oportunidades para diferentes áreas de atuação. Algumas das funções disponíveis incluem:
- Almoxarife
- Analista administrativo
- Analista contábil
- Analista de logística
- Analista de qualidade
- Assistente de marketing
- Assistente de TI
- Auxiliar de manutenção
- Montador de componentes
- Operador de empilhadeira
- Operador de máquinas
- Motorista de caminhão
- Inspetor de qualidade
- Líder de processos operacionais
- Engenheiro de automação industrial
Além disso, há diversas oportunidades para estágio em áreas administrativas e de engenharia, voltadas principalmente a estudantes universitários.
Também existem vagas para jovem aprendiz, destinadas a candidatos que desejam iniciar a carreira profissional em uma grande empresa industrial.
Como se candidatar às vagas
Os interessados devem acessar o portal de carreiras da empresa e realizar o cadastro do currículo. No site, é possível visualizar as vagas disponíveis por cidade, área de atuação e nível de experiência.
O candidato pode escolher uma vaga específica ou registrar o currículo no banco de talentos, aumentando as chances de ser chamado para futuras seleções.
Após o cadastro, o processo seletivo segue algumas etapas definidas pela empresa.
Etapas do processo seletivo
De acordo com a companhia, o processo de contratação costuma seguir cinco fases principais:
- Cadastro do currículo na plataforma de recrutamento
- Entrevista coletiva, quando aplicável
- Análise de requisitos e experiência profissional
- Entrevista individual com gestores
- Contratação
O tempo de duração do processo pode variar conforme a função e a unidade da empresa responsável pela vaga.
A empresa não divulga publicamente os salários das vagas anunciadas. Segundo o grupo, as informações sobre remuneração e benefícios são apresentadas aos candidatos durante as etapas do processo seletivo.
De forma geral, empresas do setor industrial costumam oferecer benefícios adicionais, como plano de saúde, participação nos resultados, programas de capacitação e oportunidades de crescimento profissional.
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