A Prefeitura de Botucatu, estado de São Paulo, está com 2 concursos públicos em vigência que inscrevem até o próximo domingo, 19 de julho. Os seletivos somam, no total, 166 vagas com oportunidades para todos os níveis de formação escolar e reservam um percentual das vagas também para pessoas com deficiência.

Um dos concursos oferece 44 vagas na função de Agente Comunitário de Saúde do município, que exige ensino fundamental completo. O salário dos Agentes de Saúde será de R$ 994,17, por jornada de trabalho de 44 horas semanais, e o edital reserva 5% das vagas para os candidatos portadores de deficiência.

Já o segundo certame busca o provimento de 122 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade na prefeitura, com remunerações de até R$ 2.317,52. As chances envolvem cargos de agente de saúde pública, analista de tecnologia da informação, assistente de processamento de dados, assistente técnico de trânsito, auxiliar administrativo, auxiliar de consultório dentário, auxiliar de coveiro, auxiliar de enfermagem, bibliotecário, cuidador, desenhista, engenheiro agrimensor, guarda civil municipal, inspetor de alunos, médico clínico, médico ginecologista, médico pediatra, pedreiro, procurador jurídico, professor de educação especial, professor de ensino fundamental, técnico em tecnologia da informação, técnico em topografia, trabalhador braçal e veterinário.

Prepare-se -

A inscrição para ambos os certame deverá ser efetuada até o dia 19 de julho de 2015, exclusivamente pelo site www.caipimes.com.br. O valor da inscrição oscila de R$ 20,00 a R$ 50,00, dependendo do cargo.

Como métodos de avaliação dos candidatos, haverá aplicação de prova objetiva para todos os cargos, nas datas de 09 de agosto para Agente de Saúde e 23 de agosto de 2015 para os demais cargos, em locais que ainda serão divulgados. As provas discorrerão de conhecimentos gerais (português e matemática) e conhecimentos específicos.

Haverá, ainda, prova prática, avaliação de títulos, prova de elaboração de peça processual, exame antropométrico, teste de avaliação física (TAF) e avaliação psicológica, para determinados cargos.

Os concursos terão validade de 2 anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogados, a critério da Prefeitura, uma única vez e por igual período.