Boa notícia aos paranaenses! A capital do estado, Curitiba, lançou os editais para realização dos novos concursos públicos na administração municipal. Segundo o extrato de dispensa de licitação que definiu a banca para prestação de serviços técnicos especializados de planejamento e execução do certame, a Fundação Universidade Federal do Paraná (UFPR) vai coodenar as novas seleções por um valor fixado em R$ 2.990.160,00.

Segundo a Prefeitura, foram divulgados oito editais para o preenchimento de 139 vagas em diversas áreas. Na sexta-feira, 1º de fevereiro, saíram quatro editais para 62 vagas em 13 dos 23 cargos previstos. Já no dia 09 de fevereiro saíram os outros quatro editais com mais 77 vagas. O reitor da UFPR destacou a importância da parceria entre a Prefeitura e a universidade. "Para a Universidade Federal do Paraná é um privilégio fazer parte deste momento tão importante para a administração e para a cidade. A administração deve crescer, deve se renovar", declarou.

Os novos certames têm vagas em cargos que exigem níveis médio, técnico e superior. Os concursos terão validade de dois anos, podendo ser prorrogados por mais dois para convocação dos aprovados.

As vagas são para Agente Administrativo; Analista de Desenvolvimento Organizacional; Arquiteto; Auditor Fiscal de Tributos Municipais; Engenheiro Civil; Engenheiro Eletricista; Engenheiro Sanitarista; Engenheiro de Segurança de Trabalho; Fiscal; Fiscal de Obras e Posturas; Nutricionista; Professor de Educação Infantil; Professor do Magistério - Docência II; Procurador e Técnico Agrícola. Os salários variam de R$ 1.661,69 para Agente Administrativo, até R$ 12.298,67 para Procurador.

As inscrições para cargos dos editais 01, 02, 03 e 04/2019 devem ser realizadas de 19 de fevereiro às 17h do dia 21 de março de 2019, mediante o preenchimento do formulário de inscrição no endereço eletrônico do NC/UFPR - www.nc.ufpr.br. A taxa de inscrição custa R$ 70,00 para nível médio, R$ 90,00 para nível técnico e R$ 100,00 para os cargos de nível superior.

Já as inscrições para cargos dos editais 05, 06, 07 e 08/2019 vão de 22 de fevereiro até às 17h do dia 24 de março de 2019, pelo site da UFPR, e as taxas variam de R$ 70,00 a R$ 200,00.

Ordem dos editais

Os primeiros editais (01, 02, 03 e 04) são para carreiras Analista de Desenvolvimento Organizacional, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Ambiental, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Florestal, Engenheiro Químico, Fiscal, Fiscal de Obras e Posturas, Médico Veterinário, Nutricionista, Profissional do Magistério-Docência II, Técnico Agrícola e Zootecnista.

Já os editais 05, 06, 07 e 08 são destinados aos cargos de Agente Administrativo, Arquiteto, Auditor de Tributos Municipais, Biólogo, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Sanitarista, Gestor da Informação, Procurador e Professor de Educação Infantil.

Último concurso

O último concurso da Prefeitura de Curitiba-PR foi realizado em 2016 para provimento de 145 vagas em três cargos que exigem ensino médio/técnico e superior.

A organização do concurso ficou a cargo também do Núcleo de Concursos da Universidade Federal do Paraná (NC/UFPR), que divulgou dois editais para preenchimento de diversas vagas no quadro de pessoal das secretarias da educação e da saúde.

No edital nº 01/2016 haviam 75 vagas para Professores de Educação Infantil e do 1º ao 5º ano/ciclos I e II do Ensino Fundamental, com exigência de formação em nível superior, em curso de licenciatura em pedagogia, ou formação em nível superior, em curso de licenciatura acrescido do ensino médio na modalidade normal, ou ainda licenciatura plena ou curso de graduação correspondente à área de conhecimento específico, complementada com formação pedagógica. O salário do cargo era de R$ 1.738,08, por jornada de trabalho de 20 horas semanais.

Já no edital nº 02/2016 foram 70 vagas, sendo 39 vagas para o cargo de Técnico de Enfermagem em Saúde Pública e 31 para Enfermeiro. Os vencimentos oferecidos eram de R$ 1.725,09 e R$ 2.616,62, respectivamente, por carga horária semanal de 30 horas.

O concurso contou com prova de conhecimentos na modalidade objetiva, eliminatória e classificatória, em que foram avaliados os conhecimentos gerais e específicos, além de avaliação psicológica, eliminatória, com a finalidade de identificar as características e potencialidades em relação ao cargo, aplicadas para todos os candidatos, mais prova de desenvolvimento didático e de títulos para Professores.

Confira a contratação da UFPR para coordenação dos novos concursos: