Os mais de 45 mil candidatos inscritos no processo seletivo do Serviço Social da Indústria - Departamento Regional do Pará (SESI-PA) poderão conferir os gabaritos preliminares das avaliações objetivas na terça-feira. Este é o prazo que a organizadora CONED fixou para divulgação das respostas da avaliação que ocorreu no dia 18 de janeiro de 2015 nas cidades de Belém, Altamira, Marabá, Santarém, Castanhal e Paragominas.
A seleção conta com 3.366 vagas, sendo 66 para preenchimento imediato e 3.300 para formação de cadastro reserva em várias áreas do órgão, com salários entre R$ 1.331,40 e R$ 6.206,01.
Os gabaritos preliminares serão divulgados no site da CONED e poderão ser visualizados também no portal Gabaritos Concursos que acompanha as atualizações da organizadora. Os candidatos que desejarem interpor recursos contra as questões e respostas terão o prazo de 48 horas após a divulgação do gabarito para fazê-lo, apenas por formulário específico no site da CONED.
Será considerado aprovado o candidato que obtiver o mínimo de 50% do total de pontos da Prova Objetiva e que obtiver como número representativo da ordem de sua classificação um número menor ou igual ao número de vagas total fixado (disponíveis + cadastro reserva), item II do edital.
As oportunidades são para funções de níveis superior, médio e fundamental para unidades operacionais situadas nos municípios de Belém, Ananindeua, Santa Izabel, Altamira, Castanhal, Bragança, Marabá, Santarém, Parauapebas, Paragominas, Tomé-Açú e Tucuruí.
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O concurso preencherá cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Merendeiro, Motorista, Auxiliar de Administração, Monitor de Alunos, Recepcionista, Auxiliar de Odontologia, Auxiliar de Tecnologia da Informação, Técnico de Enfermagem, Técnico de Manutenção Geral, Técnico de Segurança do Trabalho, Assistente Administrativo, Bibliotecário, Cirurgião Dentista, Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho, Assistente Social, Pedagogo, Professor e Técnico em Educação Física, entre outros cargos.
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O processo seletivo será válido por dois anos, a contar da data de homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do SESI do Pará. A contratação de candidato aprovado ocorrerá pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho- CLT e se dará a partir de fevereiro de 2015.
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