A Secretaria Municipal de Educação de Cuiabá, capital do Estado do Mato Grosso, publicou os editais nº 01 e 02/2015 referentes à abertura de um grande concurso público no município, voltado para preenchimento de vagas exclusivamente no âmbito Educacional do Município. Ao todo, são 3.394 oportunidades de ingresso em cargos de nível superior e nível médio, que terão etapas seletivas supervisionadas pela banca Fundação Getúlio Vargas - FGV.

O concurso oferece 1.960 vagas para cargos de Nível Superior nos cargos de Professor, Técnico de Nível Superior e Técnico em Desenvolvimento Infantil. As remunerações variam entre R$ 1.398,91 e R$ 2.709,02 por jornada de trabalho de 20 a 30 horas semanais.

Já para Nível Médio são outras 1.434 vagas para os cargos de Técnico em Nutrição Escolar, Técnico em Manutenção e Infraestrutura (Auxiliar de Serviços Gerais, Vigilante e Condutor de Veículos com CNH "B" e "D"), Técnico em Administração Escolar e Técnico em Multimeios Didáticos. A remuneração para estes será de R$ 910,42, por jornada de trabalho de 30 horas semanais.

As inscrições estarão abertas a partir das 14h do dia 08 de outubro de 2015 até as 23h59 do dia 04 de novembro de 2015 e deverão ser realizadas através do portal da FGV - http://fgvprojetos.fgv.br/concursos. A taxa de inscrição varia de R$ 53,00 a R$ 75,00.

O concurso terá prova objetiva para todos os cargos, mais prova discursiva para vagas de nível superior e avaliação de títulos para Professores.

A prova objetiva é do tipo múltipla escolha e será realizada no município de Cuiabá, dia 06 de dezembro de 2015, das 14h às 19h.

A prova será composta de questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Analítico e Legislação Específica para todos os cargos; Noções básicas de informática, administração pública e arquivologia para os cargos de Técnico em Administração Escolar e Técnico em Multimeios Didáticos; Conhecimentos Pedagógicos e Conhecimentos Específicos para Professores e Técnicos de Desenvolvimento Infantil; e Conhecimentos Específicos para Técnico Superior.

A validade do concurso será de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, a critério da Prefeitura.