A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do Sistema Único de Saúde (AgSUS) lançou um novo processo seletivo simplificado em diversas regiões do país. O edital, publicado em 18 de setembro, prevê a contratação de 179 profissionais em diferentes áreas de atuação, além da formação de cadastro reserva. As oportunidades estão distribuídas em 34 municípios de 19 estados brasileiros.
O certame contempla vagas para candidatos de nível médio e superior. Para o cargo de nível superior, a vaga será para Assistente de Região/Distrito, com salário de R$ 5 mil. De nível médio, a função de Agente de Região/Distrito terá remuneração inicial de R$ 3 mil. Além do vencimento base, os aprovados terão acesso a benefícios adicionais, definidos conforme as regras internas da agência.
Outro ponto de destaque é a política de inclusão: 5% das vagas estão reservadas a pessoas com deficiência, enquanto 30% são destinadas a candidatos pretos, pardos, quilombolas e indígenas, conforme estabelece a Lei nº 15.142/2025.
Requisitos para participação
Interessados em concorrer às vagas precisam atender a um conjunto de requisitos obrigatórios. Entre eles, estão:
- ter, no mínimo, 18 anos completos;
- estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para homens);
- possuir diploma ou certificado de conclusão de curso, conforme a escolaridade exigida;
- comprovar registro em conselho de classe, quando aplicável;
- apresentar condições físicas e mentais adequadas para o exercício da função.
Além disso, o candidato só poderá se inscrever em um único edital publicado pela AgSUS, não sendo permitido participar simultaneamente de mais de um processo seletivo.
Inscrições
As inscrições estarão abertas entre 22 e 30 de setembro de 2025, exclusivamente pela plataforma AgSUS. No momento da candidatura, será necessário preencher um currículo eletrônico e anexar documentos que comprovem escolaridade, formação complementar e experiência profissional, de acordo com os requisitos da função pretendida.
Os aprovados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com vínculo inicial destinado a atender projetos estratégicos e de fortalecimento da gestão do SUS em todo o território nacional.
Etapas de seleção
O processo seletivo será realizado em duas etapas principais:
- Análise Curricular - etapa eliminatória e classificatória, que verificará a formação e experiência profissional dos candidatos. Serão atribuídas pontuações específicas para títulos acadêmicos, cursos complementares e tempo de experiência na área de atuação.
- Avaliação de Conhecimentos - prevista para ocorrer entre 27 e 31 de outubro, será aplicada de forma online ou presencial, podendo incluir provas objetivas e/ou discursivas.
Para avançar no processo, os candidatos deverão atingir pelo menos 70% da pontuação total na análise curricular.
Locais
Os aprovados atuarão em regiões estratégicas para o fortalecimento do SUS. Entre os municípios contemplados estão:
- Altamira (PA)
- Atalaia do Norte (AM)
- Barra do Garças (MT)
- Belém (PA)
- Boa Vista (RR)
- Cacoal (RO)
- Campo Grande (MS)
- Canarana (MT)
- Centro-Oeste (MT)
- Colíder (MT)
- Cruzeiro do Sul (AC)
- Cuiabá (MT)
- Curitiba (PR)
- Florianópolis (SC)
- Fortaleza (CE)
- Governador Valadares (MG)
- Itaituba (PA)
- João Pessoa (PB)
- Lábrea (AM)
- Leste de Roraima (RR)
- Macapá (AP)
- Maceió (AL)
- Manaus (AM)
- Palmas (TO)
- Parintins (AM)
- Porto Velho (RO)
- Recife (PE)
- Redenção (PA)
- Rio Branco (AC)
- Salvador (BA)
- São Félix do Araguaia (MT)
- São Gabriel da Cachoeira (AM)
- São Luís (MA)
- São Paulo (SP)
- Tabatinga (AM)
- Tefé (AM)
- Yanomami (RR)
Cronograma
O edital também estabeleceu o calendário oficial do certame que terá etapas em:
- Análise curricular: 1º a 17/10/2025
- Resultado preliminar da análise curricular: 21/10/2025
- Recursos: 22 e 23/10/2025
- Convocação para avaliação de conhecimentos: 24/10/2025
- Provas de conhecimentos: 27 a 31/10/2025
- Resultado preliminar: 04/11/2025
- Resultado final: 07/11/2025
- Início das contratações: a partir de 17/11/2025
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