Atenção concurseiros! O Banco Central do Brasil - BACEN também foi contemplado no anúncio de autorização dos próximos concursos do governo federal.

A confirmação de um novo certame foi realizada pela ministra de Gestão e de Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, nesta terça-feira, dia 18 de julho, durante a coletiva que anunciou a autorização para preencher 3.026 vagas.

Esta será a segunda rodada de concursos federais e deve incluir 2.480 novas vagas e nomear 546 aprovados em certames anteriores.Para o Concurso do Banco Central do Brasil serão ofertadas 100 vagas no cargo de Analista.

Nos últimos anos o órgão vinha fazendo pedido de um novo certame para 545 vagas, para cargos de Analista (410), Procurador (25) e Técnico (110). Agora, apenas 100 vagas foram autorizadas.

Quais os requisitos para o cargo?

  • Analista: Curso de nível superior, em qualquer área, fornecido por instituição de ensino superior autorizada ou credenciada pelo Ministério da Educação (MEC);

Salário Analista

A remuneração atual para o cargo de Analista, conforme o reajuste de 9% do governo federal, é de R$ 20.924,80. Além da remuneração base, os funcionários recebem benefícios auxílio-alimentação no valor de R$ 658,00.

Último concurso Banco Central

Já são 10 anos desde o último concurso do Banco Central. Em 2013, o órgão realizou a seleção de 500 vagas nos cargos de Analista (400) e Técnico (100) do Banco Central, para lotação em diversas cidades do território nacional.

As vagas foram distribuidas nas seguintes especialidades:

Analista:

  • Análise e Desenvolvimento de Sistemas (15),
  • Suporte à Infraestrutura de Tecnologia da Informação (12),
  • Política Econômica e Monetária (50),
  • Contabilidade e Finanças (117),
  • Infraestrutura e Logística (93) e
  • Gestão e Análise Processual (113).

Técnico:

  • Suporte Técnico-Administrativo (78) e
  • Segurança Institucional (22).

Na época, a remuneração para o cargo de Técnico era de R$ 5.158,23 e para Analista foi de R$ 14.289,24.

A organização do certame foi realizada pelo Cebraspe/Cespe e contou com 88.589 candidatos inscritos.

Os candidatos foram selecionados através das seguintes etapas:

  • Provas objetivas, para ambos os cargos;
  • Prova discursiva, para ambos os cargos;
  • Avaliação de títulos, somente para cargo de Analista;
  • Sindicância da vida pregressa; para ambos os cargos;
  • Programa de Capacitação, para ambos os cargos.

A prova objetiva para os cargos contou com 120 questões de certo ou errado em áreas de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos.

A prova dissertativa foi composta por:

  • Analista: análise de situação problema (estudo de caso), desenvolvida em até 90 linhas e 2 questões discursivas, a serem respondidas em até 30 linhas cada;
  • Técnico: redação de texto dissertativo, desenvolvida em até 30 linhas.
Total de Vagas

500

Início inscrições

22/08/2013

Fim Inscrições

09/09/2013

Salários até

R$ 13.595,85