Concurso CBM-DF 2025: Idecan é a banca para 379 vagas

Depois de meses de expectativa, o concurso do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF) divulgou a escolha da banca organizadora. O extrato do contrato que oficializa o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) foi publicado no Diário Oficial do Distrito Federal nesta quinta-feira, 17 de julho.

Com isso, a expectativa é de que o edital seja divulgado em até 30 dias, abrindo oficialmente as inscrições, possivelmente já em agosto - veja o documento.

A assinatura foi realizada em 16 de julho, garantindo 30 meses de vigência do contrato, tempo suficiente para realizar todas as fases do processo seletivo, desde a publicação até a nomeação dos aprovados. Se o edital for publicado dentro do prazo de 30 dias, como estabelecido no contrato assinado em 16 de julho, o lançamento oficial deve ocorrer entre 16 de julho e 16 de agosto.

A partir da divulgação, espera-se que as inscrições sejam abertas com prazos típicos de 2 a 4 semanas. Após a etapa de inscrição, prevista para cargos de nível superior, as provas objetivas e demais fases devem seguir o cronograma do concurso anterior, com intervalo entre as fases para avaliação médica, física, psicológica e investigação.

Vagas e remuneração concurso CBMDF

O concurso oferecerá 379 vagas imediatas, distribuídas da seguinte forma:

• 150 vagas para Soldado
• 100 vagas para Oficial
• 129 vagas para o Quadro Complementar

As remunerações iniciais, atualizadas conforme a nova legislação de benefícios, variam de R$ 6.307,17 a R$ 14.031,15. O valor máximo corresponde ao posto de segundo-tenente, enquanto praças recebem cerca de R$ 6.443,59, mais auxílios alimentação e moradia.

O concurso foi oficialmente autorizado pelo governador Ibaneis Rocha durante evento em 6 de abril, com a promessa de modernizar a corporação e formar um grande cadastro de reserva de pelo menos 5 mil aprovados.

A intenção é garantir agilidade nas futuras nomeações, em função dos altos índices de aposentadoria e transição para reserva dos atuais militares. Inicialmente, eram previstas 356 vagas, mas esse número foi elevado para 379, contemplando novos cargos complementares e oficiais especializados.

Carreira e requisitos

Para todos os cargos ofertados (praças e oficiais), é exigido nível superior completo, de acordo com normativas da corporação. Também são obrigatórios:

• Carteira de habilitação categoria B ou superior
• Idade entre 18 e 28 anos para combatentes
• Teto de 35 anos para oficiais médicos e complementares
• Altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres

Além dessas exigências, o certame seguirá o mesmo rito de provas do último concurso, realizado em 2016. Após as fases escritas, os candidatos passarão por:

1. Exame de Aptidão Física (TAF) — com exercícios como corrida, natação e barra fixa;
2. Inspeção de Saúde e exames médicos
3. Avaliação psicológica
4. Investigação social e funcional, além de sindicância de vida pregressa
5. Heteroidentificação, destinada a validar autodeclarações de candidatos negros em caso de cotas.
   Em alguns cargos complementares, também pode haver provas práticas específicas, como para músicos ou condutores de viatura.

Salários e benefícios

Confira abaixo os salários iniciais:

• Soldado: aproximadamente R$ 6.443,59, com benefícios como auxílio-alimentação de R$ 850,00 e auxílio-moradia que varia conforme dependentes;
• Aspirante a oficial: R$ 10.566,10, podendo alcançar R$ 12.609,20 no posto de segundo-tenente. Benefícios incluem auxílios moradia (com e sem dependentes) entre R$ 604,49 e R$ 1.813,48, além do auxílio-alimentação padronizado.

Último concurso ocorreu em 2016

O último concurso do CBMDF, também organizado pelo Idecan, foi realizado em 2016 e ofereceu 779 vagas, sendo distribuídas entre várias especialidades, incluindo manutenção em veículos e aeronaves, oficiais médicos e dentistas. Na época, os salários variavam entre R$ 5.108,08 (praças) e R$ 11.654,95 (oficiais), sendo reajustados após o curso de formação.

O processo seletivo foi composto pelas seguintes etapas:

• Provas objetiva e discursiva, com caráter classificatório e eliminatório;
• Teste de aptidão física (TAF), de natureza eliminatória;
• Avaliações médicas, abrangendo exames clínicos, biométricos, complementares, toxicológicos e odontológicos, todos de caráter eliminatório;
• Avaliação psicológica, também de caráter eliminatório;
• Investigação social e funcional, com análise da conduta e vida pregressa, de caráter eliminatório.