O novo processo seletivo temporário do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística já movimenta o mercado de bancas organizadoras e promete ser um dos maiores do país nos próximos meses.
Com mais de 36 mil vagas previstas, as propostas enviadas pelas organizadoras foram analisadas e divididas em três grupos distintos, cada um com um estágio diferente no processo de contratação.
Divisão das bancas organizadoras
No Grupo 1, a proposta do Instituto Avalia foi considerada a mais vantajosa e aceita preliminarmente, embora ainda dependa de habilitação formal. Outras instituições tradicionais, como o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação e a Fundação Cesgranrio, ficaram na sequência de classificação. Esse bloco contempla funções estratégicas e de nível mais elevado, incluindo:
- Analistas Censitários (1.020 vagas)
- Agentes Censitários de Qualidade (446 vagas)
- Agentes Operacionais Regionais (938 vagas)
- Agentes Censitários Regionais (938 vagas)
Já o Grupo 2 teve definição mais avançada. O IBFC não apenas apresentou proposta aceita como também já foi habilitado oficialmente para organizar a seleção. Este grupo concentra o maior volume de vagas de nível médio/técnico, reunindo:
- Agentes Censitários Administrativos (1.084 vagas)
- Agentes Censitários de Informática (1.098 vagas)
- Agentes Censitários Supervisores (4.143 vagas)
No Grupo 3, que engloba o maior número de oportunidades, apenas a Fundação Getulio Vargas permaneceu na disputa após a desclassificação das demais concorrentes. Esse grupo reúne exclusivamente o cargo de recenseador, com impressionantes 27.279 vagas.
Modelo de contratação ainda pode variar
Embora os grupos estejam definidos, o IBGE ainda pode optar por diferentes estratégias na contratação das bancas. Existe a possibilidade de centralizar todo o processo em uma única organizadora ou firmar contratos separados para cada grupo.
Historicamente, o instituto costuma trabalhar com uma única banca para garantir padronização, mas o edital atual permite maior flexibilidade, o que pode influenciar diretamente na execução do processo seletivo.
Processo passou por ajustes antes de avançar
O cronograma inicial sofreu alterações importantes. O prazo original para envio de propostas terminaria em 17 de abril, mas foi suspenso no mesmo dia para ajustes no edital. Após a republicação, uma nova sessão pública foi realizada em 27 de abril, por meio do sistema eletrônico Compras.gov.br.
Ao todo, pelo menos nove instituições participaram da disputa, com propostas financeiras variando entre R$ 2,7 milhões e R$ 6,5 milhões. O contrato a ser firmado terá duração de até 30 meses, abrangendo todas as etapas do certame.
Cronograma prevê editais ainda em 2026
Segundo o planejamento atual, os editais devem ser publicados ainda em maio de 2026. O cronograma indica:
- Grupo 1: resultado final previsto para outubro de 2026
- Grupos 2 e 3: resultado final previsto para novembro de 2026
- Início das atividades: entre janeiro e maio de 2027
Mais de 36 mil vagas confirmadas
O processo seletivo prevê 36.946 vagas temporárias, destinadas principalmente ao Censo Agropecuário e ao levantamento da população em situação de rua. Há ainda autorização governamental para até 39.108 contratações, o que indica possibilidade de ampliação.
Quanto à escolaridade, apenas o cargo de Analista Censitário exige nível superior completo. Todas as demais funções requerem ensino médio.
Estrutura das provas já está definida
O modelo de avaliação também já foi detalhado no Termo de Referência. Todos os candidatos passarão por prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório. O exame terá:
- 60 questões de múltipla escolha
- Cinco alternativas por questão
- Duração de 4 horas
- Aplicação aos domingos, no turno da tarde
Para o cargo de Analista Censitário, as provas serão segmentadas em cerca de 30 áreas específicas de conhecimento.
A logística de aplicação das provas será ampla. Para cargos como Analista e Agente de Qualidade, os exames ocorrerão apenas nas capitais e no Distrito Federal. Já para funções intermediárias, a aplicação deve alcançar cerca de 977 municípios.
No caso de recenseador, a capilaridade será ainda maior: aproximadamente 4.379 municípios terão locais de prova.
Projeção Processo Seletivo IBGE
A projeção aponta para cerca de 364 mil inscrições em todo o país. Entre os cargos mais disputados estão:
- Agentes Operacionais e Regionais: mais de 77 mil inscritos cada
- Analista Censitário: cerca de 65 mil candidatos
- Recenseador: mais de 52 mil inscritos
- Agente Censitário Supervisor: mais de 47 mil inscritos
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