O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) oficializou a contratação da banca organizadora para o novo processo seletivo, que ofertará 9.580 vagas temporárias em todo o país. Com isso, o edital pode ser publicado a qualquer momento.

A Fundação Getúlio Vargas (FGV) será a responsável por conduzir todas as etapas do certame, conforme consta no extrato de contrato divulgado no Diário Oficial da União desta quarta-feira, 15 de outubro. O documento estabelece a vigência do contrato até 15 de abril de 2028 - veja o Contrato.

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Edital do IBGE tem data?

A expectativa é de que o documento seja divulgado já nos próximos dias, já que o instituto tem urgência em preencher as vagas temporárias para manter a continuidade das pesquisas estatísticas e censitárias em andamento. Assim, é esperado que saia ainda em Outubro.

O concurso ofertará oportunidades de nível médio, distribuídas entre dois cargos:

  • Agente de Pesquisas e Mapeamento - 8.480 vagas;
  • Supervisor de Coleta e Qualidade - 1.100 vagas.

Ambos terão atuação em diversas regiões do país, em municípios que demandam reforço no quadro de servidores temporários.

Segundo o contrato firmado entre o IBGE e a FGV, a estimativa é de 235 mil inscritos no concurso. A taxa de inscrição deve ficar em torno de R$ 48,92 para ambos os cargos. Veja a distribuição de vagas:

Especificação Vagas Estimativa de Inscritos
Prestação de serviços de realização de todas as etapas do processo seletivo simplificado (PSS) com vistas à contratação temporária de Agentes de Pesquisas e Mapeamento. 8.480 146.531
Prestação de serviços de realização de todas as etapas do PSS com vistas à contratação temporária de Supervisores de Coleta e Qualidade. 1.100 89.071

Salários no IBGE

Os aprovados receberão R$ 2.676,24 para o cargo de Agente e R$ 3.379,00 para o de Supervisor, além de auxílio-alimentação de R$ 1.000,00, 13º salário e direito a férias proporcionais.

Os contratos seguirão as regras da Lei nº 8.745/1993, que regula a contratação de pessoal por tempo determinado no serviço público.

Como serão as provas

A seleção será composta por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e treinamento obrigatório para os candidatos aprovados.

A prova objetiva contará com 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada. O conteúdo programático deve incluir temas de:

  • Língua Portuguesa;
  • Raciocínio Lógico;
  • Ética no Serviço Público;
  • Geografia;
  • Conhecimentos Específicos.

As disciplinas devem variar conforme o cargo pretendido. O tempo máximo para realização será de quatro horas, e a aplicação ocorrerá em todos os municípios que tiverem oferta de vagas. Estima-se que mais de 530 municípios sejam contemplados com postos para Agente e Supervisor.

Além das provas, o processo seletivo incluirá um treinamento técnico obrigatório para os aprovados para garantir a padronização dos métodos de coleta e análise de dados do instituto. O treinamento também tem caráter eliminatório, assegurando que apenas os candidatos devidamente capacitados sejam integrados às equipes de campo.