O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está nos ajustes finais para lançar uma das maiores seleções temporárias previstas para 2026. Os editais devem sair ao longo do mês de Junho para preencher 9.667 vagas.

Os contratos serão temporários em diferentes funções ligadas às operações censitárias em cargos de níveis médio e superior e estarão distribuídas em diversas regiões do país. Esses atuarão no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e no Censo da População em Situação de Rua, programados para 2027.

O órgão já definiu as bancas organizadoras responsáveis pela condução dos editais que saem nas próximas semanas. Os cronogramas estão sendo finalizados em conjunto com as bancas. Como a seleção contempla diferentes carreiras, o IBGE realizou licitações separadas para contratar as instituições responsáveis pela organização das provas.

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Editais podem ser publicados ainda em junho

A previsão é que os editais sejam divulgados ainda na primeira quinzena de junho. Com a definição das bancas, o próximo passo será a publicação dos documentos contendo todas as regras do concurso, como período de inscrições, datas de prova, salários, locais de atuação e critérios de avaliação.

Embora o número de vagas já esteja definido, algumas informações ainda estão em fase de consolidação pelo instituto, motivo pelo qual os editais ainda não foram oficialmente divulgados.

A expectativa, porém, é que o cronograma avance rapidamente para que as contratações ocorram dentro do planejamento previsto para os censos programados para os próximos anos.

Instituto Avalia ficará responsável por dois cargos

Uma das licitações realizadas pelo IBGE foi vencida pelo Instituto Avalia, que ficará encarregado da organização da seleção para dois cargos.

As oportunidades são para:

  • Analista Censitário: 1.020 vagas;
  • Agente Censitário de Qualidade: 446 vagas.

Somadas, as carreiras organizadas pelo Instituto Avalia correspondem a 1.466 oportunidades.

A banca será responsável pelo recebimento das inscrições, elaboração das provas, aplicação dos exames e processamento dos resultados.

IBFC organizará a maior parte das vagas

O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) será responsável pela organização da seleção com o maior número de vagas.

Ao todo, a banca conduzirá os concursos para os seguintes cargos:

  • Agente Censitário Supervisor: 4.143 vagas;
  • Agente Censitário de Informática: 1.098 vagas;
  • Agente Censitário Administrativo: 1.084 vagas;
  • Agente Operacional Regional: 938 vagas;
  • Agente Censitário Regional: 938 vagas.

Somadas, essas carreiras representam 8.201 oportunidades.

Concurso terá vagas para níveis médio e superior

Os requisitos de escolaridade variam conforme a função escolhida.

  • Para os cargos de agente censitário e agente operacional, a exigência será o ensino médio completo.
  • Já para o cargo de analista censitário será necessário possuir formação de nível superior, conforme a área de atuação que será detalhada no edital.

Até o momento, o IBGE ainda não divulgou oficialmente as remunerações previstas para a nova seleção nem os municípios onde os profissionais serão lotados. Essas informações deverão constar nos editais previstos para publicação em junho.

Entre os trabalhos previstos estão:

  • Censo Agropecuário;
  • Censo Florestal;
  • Censo Aquícola;
  • Censo da População em Situação de Rua.

Cargo de recenseador ainda aguarda definição da banca

Além das 9.667 vagas já contempladas pelos editais em preparação, o IBGE possui autorização para abrir outras 27.279 oportunidades para recenseador. O cargo exige apenas o ensino fundamental completo e costuma atrair um elevado número de candidatos em todo o país.

Inicialmente, a expectativa era que o edital também fosse publicado em junho. Entretanto, o instituto ainda enfrenta dificuldades para concluir o processo de contratação da banca organizadora.

Segundo informações divulgadas, duas tentativas de licitação para o cargo acabaram fracassando. Diante desse cenário, o IBGE solicitou ao Governo Federal a prorrogação do prazo da autorização concedida para a realização da seleção.

Caso o pedido seja aceito, uma nova portaria deverá ser publicada no Diário Oficial da União, permitindo que o órgão reformule os documentos necessários e realize um novo processo de escolha da banca.

A adoção de diferentes organizadoras para uma mesma seleção não é novidade no IBGE. Durante o Censo Demográfico de 2022, o instituto também contratou mais de uma banca para conduzir os processos seletivos temporários, dividindo os cargos entre diferentes instituições.

Enquanto prepara os novos editais, o instituto já começou a convocar os aprovados da seleção realizada em 2025. Na ocasião, foram ofertadas 9.580 vagas temporárias, distribuídas entre:

  • 8.480 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM);
  • 1.100 vagas para Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ).

As remunerações oferecidas foram de:

  • R$ 2.676,24 para Agente de Pesquisas e Mapeamento;
  • R$ 3.379 para Supervisor de Coleta e Qualidade.

Além dos salários, os contratados passaram a receber benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte e auxílio pré-escolar.

Os contratos têm duração inicial de até um ano, mas podem ser prorrogados.