Concurso juiz do TJ SP: Vunesp será responsável pela seleção

Um novo concurso do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ-SP) já está em preparação para selecionar candidatos ao cargo de juiz substituto. A confirmação veio com a definição da banca organizadora, publicada nesta última terça-feira, 29 de julho de 2025.

Conforme divulgado no Diário da Justiça Eletrônico, a Fundação Vunesp será a responsável por organizar e planejar o novo edital. O contrato foi assinado no dia 24 de julho de 2025 e terá vigência de 25 de julho de 2025 até 24 de janeiro de 2028.

Veja a publicação:

A Fundação Vunesp ficará encarregada do planejamento, organização e execução de todas as etapas do concurso. Esta não é a primeira vez que a instituição assume essa função: a banca também foi responsável pelo 191º concurso para o mesmo cargo, cujo edital foi publicado em 2024.

Com a definição da banca, a expectativa é de que o novo edital seja publicado ainda neste semestre.

Requisitos e remuneração

Para concorrer ao cargo de juiz substituto do TJ-SP, é necessário:

• Diploma de bacharel em Direito, com colação de grau há pelo menos três anos;
• Comprovação de, no mínimo, três anos de atividade jurídica até a inscrição definitiva;
• Aprovação no Exame Nacional da Magistratura (Enam);
• Ter menos de 65 anos de idade no momento da posse.

A remuneração inicial para o cargo de juiz substituto do TJ-SP é de R$ 32.350,05.

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Último concurso TJ SP

Realizado em 2024, o último concurso do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ-SP) buscou preencher 237 vagas na carreira de Juiz Substituto. O cargo exigia nível superior e oferecia um salário de R$ 32.350,05.

A prova objetiva teve duração de 4 horas, composta por 100 questões distribuídas em três blocos:

• Bloco I: Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito do Consumidor e Direito da Criança e do Adolescente.
• Bloco II: Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Constitucional e Direito Eleitoral.
• Bloco III: Direito Empresarial, Direito Tributário, Direito Ambiental, Direito Administrativo, Noções Gerais de Direito e Formação Humanística, e Direitos Humanos.

Além de prova objetiva, os candidatos realizaram as seguintes etapas:

• Provas escritas (discursiva e sentenças), de caráter eliminatório e classificatório;
• Sindicância da vida pregressa, de caráter eliminatório;
• Investigação social, de caráter eliminatório;
• Exame de sanidade física e mental, de caráter eliminatório;
• Avaliação psicológica, de caráter eliminatório;
• Prova oral, de caráter eliminatório e classificatório;
• Avaliação de títulos, de caráter classificatório.