Atenção concurseiros do Piauí! O aguardado edital para o concurso da Polícia Penal do Piauí está prestes a ser lançado neste próximo mês (março). A confirmação foi dada pelo secretário de Estado da Justiça, Coronel Carlos Augusto, durante um evento realizado em Esperantina.

Segundo Augusto, a autorização do governador foi concedida, e o governo tem como meta lançar o tão esperado edital até o final deste mês ou, no máximo, até o dia 10 de março. Este documento contemplará a abertura de 400 vagas para o cargo de Policial Penal, divididas entre 200 para preenchimento imediato e outras 200 para formação de cadastro reserva.

A definição da banca organizadora, responsável pela condução do certame, é o próximo passo crucial. Espera-se que essa informação seja revelada em breve, contribuindo para a divulgação oficial do edital no decorrer do mês de março de 2024.

Um pedido de 600 vagas havia sido realizado pelo Secretário de Justiça, Coronel Carlos Augusto em julho de 2023. A demanda se justifica pela demanda de novos funcionários e por conta de 292 policiais aptos a se aposentar.

Cargo - Policial Penal

O cargo de policial penal requer que o candidato:

  • Tenha concluído ensino superior em qualquer área;
  • Tenha concluído com aproveitamento o Curso de Formação Penitenciária;
  • Seja portador de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ou Permissão para Dirigir, que lhe permita conduzir veiculo automotor, classificada no mínimo na Categoria "B";
  • Tenha idade máxima de 45 anos, conforme Lei Ordinária n.º 5.377/04 de 10.02.2004;
  • Possua estatura mínima de 1,60 para candidatos do gênero masculino e 1,55 para candidatas do gênero feminino, conforme art. 18, § Único da Lei Ordinária Estadual n.º 5.377, de 10 de fevereiro de 2004.

O candidato aprovado e convocado na função recebe uma remuneração de R$ 6.496,73. Além de benefícios como auxílio refeição de R$ 330,00, adicional de insalubridade de R$ 400,00, extraordinário de R$ 708,73 e adicional noturno de R$ 330,74.

Último concurso

Em 2016, a Polícia Penal realizou seu último processo seletivo visando a formação de um cadastro de reserva para o cargo de Agente Penitenciário.

A responsabilidade pela organização do concurso recaiu sobre a banca examinadora NUCEPE. Apesar da interrupção temporária devido a um incidente de fraude, o certame foi prontamente retomado após a solução do caso.

Na época, a remuneração oferecida era de R$ 5.966,14, composta por:

  • Subsídio de R$ 4.591,66;
  • Taxa de insalubridade de R$ 400,00;
  • Adicional noturno no valor de R$ 233,52;
  • Horas extraordinárias no montante de R$ 500,96;
  • Auxílio refeição no valor de R$ 240,00.

O processo seletivo abrangia as seguintes etapas:

  • Primeira Etapa - Exame de Conhecimento, composta por Prova Escrita Objetiva e Prova Escrita Dissertativa, ambas de caráter classificatório e habilitatório;
  • Segunda Etapa - Exame de Saúde (Médico/Odontológico), de caráter habilitatório;
  • Terceira Etapa - Exame de Aptidão Física, de caráter habilitatório;
  • Quarta Etapa - Exame Psicológico, de caráter habilitatório;
  • Quinta Etapa - Investigação Social, de caráter habilitatório.

Os candidatos foram submetidos a uma prova objetiva composta por 80 questões de múltipla escolha, distribuídas nos seguintes conteúdos:

Conhecimentos Básicos:

  • Língua Portuguesa (10);
  • Noções de Informática (10);
  • Atualidades (10).

Conhecimentos Específicos:

  • Noções de Direito Administrativo (10);
  • Noções de Direito Constitucional (10);
  • Noções de Direito Penal (10);
  • Noções de Direito Processual Penal (10);
  • Legislação Aplicada (10).

Para obter informações detalhadas, consulte o edital do concurso de 2016.