Passadas as provas objetivas, chegou a hora de conferir as notas e a classificação do concurso da Prefeitura Municipal de Promissão, no estado de São Paulo. O órgão que aplicou as avaliações no dia 14 de junho teve mais de 9 mil candidatos inscritos.

São disputadas 186 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários variam entre R$ 1.750,00 a R$ 6.376,74, por regime de trabalho de 10 a 44 horas na semana.

As provas objetivas contaram com 30 a 40 questões de múltipla escolha, sobre conteúdos de:

Cargos de Nível Fundamental

Disciplina Nº de Questões Peso por Questão Pontuação Máxima
Língua Portuguesa 10 1,0 10,0
Raciocínio Lógico e Matemático 10 1,0 10,0
Conhecimentos Gerais 10 1,0 10,0
Total 30 30,0

Cargos de Nível Médio e Superior

Disciplina Nº de Questões Peso por Questão Pontuação Máxima
Língua Portuguesa 10 1,0 10,0
Raciocínio Lógico e Matemático 10 1,0 10,0
Conhecimentos Gerais 10 1,0 10,0
Conhecimentos Específicos 10 2,0 20,0
Total 40 50,0

Onde consultar as notas?

A partir desta terça-feira, dia 30 de junho, os candidatos que realizaram as provas objetivas, vão poder consultar o resultado preliminar. O acesso deve ser feito no site https://concursos.access.org.br/informacoes/162/.

Já entre os dias 1 e 2 de julho de 2026, os candidatos poderão interpor recursos contra o resultado preliminar da prova objetiva. O resultado definitivo, após os recursos, sai no dia 13 de julho.

50% de acertos para ser aprovado

Com as notas na mão, fica a dúvida sobre a pontuação para ser considerado aprovado. De acordo com o edital, o candidato:

  • deverá obter o mínimo de 50% da pontuação máxima da sua prova objetiva e
  • não poderá obter pontuação igual a 0 em qualquer uma das disciplinas.

Quando saem o resultado final e a homologação?

O resultado final será homologado pela prefeitura municipal de Promissão-SP e será divulgado no Diário Oficial do Município, no site oficial www.promissao.sp.gov.br e no site: www.access.org.br, a partir do dia 06 de agosto de 2026.

A publicação será feita em duas listas, contendo, na primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos na condição de pessoas com deficiência; e, na segunda, a pontuação dos candidatos que concorreram na condição de pessoas com deficiência.

Havendo empate, terá preferência o candidato que:

  • enquadrar-se nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
  • obtiver maior número de pontos na disciplina de Conhecimentos Específicos, quando houver;
  • obtiver maior número de pontos na prova prática, quando houver;
  • obtiver maior número de pontos na disciplina de Língua Portuguesa;
  • obtiver maior número de pontos na disciplina de Raciocínio Lógico e Matemático;
  • obtiver maior número de pontos na disciplina de Conhecimentos Gerais;
  • tiver exercido a função de jurado, nos termos do artigo 440 do Código de Processo Penal; ou
  • tiver maior idade.

Veja as próximas etapas

Passada a prova objetiva, os candidatos realizarão Provas Práticas, Testes de Aptidão Física e Avaliação de Títulos.

Provas Práticas

As provas práticas serão de caráter eliminatório e classificatório, sendo aplicadas somente para os cargos de: Auxiliar de Mecânico, Carpinteiro, Coveiro, Eletricista, Encanador, Jardineiro, Marceneiro, Mecânico, Merendeira, Motorista, Operador de Motoniveladora, Operador de Pá Carregadeira, Operador de Retroescavadeira, Pedreiro, Pintor de Paredes, Serralheiro e Tratorista.

As avaliações serão realizadas no Município de Promissão-SP, nas datas previstas de 18 e 19 de julho de 2026.

A prova compreenderá:

Cargo Atividades da prova prática (resumo) Critérios de avaliação
Auxiliar de Mecânico Montagem e desmontagem de peças, limpeza, lubrificação e apoio à manutenção EPIs (5), técnicas e ferramentas (15), organização e execução (10)
Carpinteiro Medição, corte, montagem e acabamento em madeira EPIs (5), técnicas e ferramentas (15), acabamento e organização (10)
Coveiro Abertura e fechamento de sepulturas, limpeza e conservação EPIs (5), técnicas e ferramentas (15), organização e limpeza (10)
Eletricista Instalações elétricas, identificação de falhas e testes EPIs (5), técnicas e ferramentas (15), execução segura (10)
Encanador Instalação de tubulações, conexões e reparos hidráulicos EPIs (5), técnicas e ferramentas (15), funcionamento e organização (10)
Jardineiro Plantio, poda, irrigação e manutenção de áreas verdes EPIs (5), técnicas e ferramentas (15), cuidado e organização (10)
Marceneiro Confecção e reparo de móveis e peças de madeira EPIs (5), técnicas e ferramentas (15), acabamento e organização (10)
Merendeira Preparo de refeições, controle de alimentos e limpeza EPIs (5), preparo dos alimentos (15), limpeza e serviço (10)
Mecânico Diagnóstico, manutenção e testes em veículos e máquinas EPIs (5), técnicas e ferramentas (15), eficiência e organização (10)
Motorista Condução de veículo conforme categoria exigida Equipamentos e EPIs (10), comandos e sinalização (10), condução (20)
Operador de Motoniveladora Operação da máquina em nivelamento e terraplenagem EPIs (5), domínio dos comandos (15), execução segura (10)
Operador de Pá Carregadeira Carregamento de materiais e manobras EPIs (5), domínio dos comandos (15), execução segura (10)
Operador de Retroescavadeira Escavação, movimentação de terra e manobras EPIs (5), domínio dos comandos (15), execução segura (10)
Pedreiro Preparo de argamassa, assentamento e reparos EPIs (5), técnicas e ferramentas (15), qualidade e organização (10)
Pintor Preparação de superfícies e pintura EPIs (5), técnicas e ferramentas (15), acabamento e organização (10)
Serralheiro Corte, soldagem e montagem de peças metálicas EPIs (5), técnicas e ferramentas (15), qualidade e organização (10)
Tratorista Operação do trator e implementos agrícolas EPIs (5), domínio dos comandos (15), execução segura (10)

Testes de Aptidão Física

Esta etapa, de caráter apenas eliminatório, será aplicada somente aos cargos de: Coletor de Lixo, Gari e Guarda Civil Municipal.

O Teste de Aptidão Física (TAF) compreenderá:

Guarda Civil Municipal

Masculino

  • Flexão de braço (apoio de frente no solo) - 60 segundos
  • Flexão abdominal - 60 segundos
  • Corrida de 2.400 metros - 12 minutos

Feminino

  • Flexão de braço (apoio de frente no solo) - 60 segundos
  • Flexão abdominal - 60 segundos
  • Corrida de 2.400 metros - 15 minutos e 54 segundos

Coletor de Lixo e Gari

Masculino

  • Corrida de 2.400 metros - 12 minutos

Feminino

  • Corrida de 2.400 metros - 15 minutos e 54 segundos

Avaliação de Títulos

Avaliação de Títulos, de caráter apenas classificatório, será aplicada somente para os cargos de nível superior.

Os candidatos têm o prazo do dia 15 a 17 de julho de 2026 para enviar os documentos que comprovem a titulação

O prazo de validade deste concurso público é de 2 anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Total de Vagas

186

Início inscrições

08/04/2026

Fim Inscrições

07/05/2026

Salários até

R$ 6.376,74