Concurso SEPLAG (RJ) terá edital dia 31 de agosto com 60 vagas

A espera por um novo concurso da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Rio de Janeiro (SEPLAG-RJ) está perto do fim. O órgão confirmou que o edital do novo concurso público será publicado na segunda-feira, 31 de agosto, para duas importantes carreiras da administração estadual.

A confirmação consta em aviso publicado no Diário Oficial do Estado do Rio de Janeiro nesta quarta-feira, 26 de agosto. Ao todo, a seleção oferecerá 60 vagas efetivas para candidatos com nível superior, distribuídas entre as carreiras de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) e Analista de Planejamento e Orçamento (APO).

Embora a publicação do aviso confirme a data de lançamento do edital, ainda não foram informados oficialmente o período de inscrições e o calendário das provas. A seleção será organizada pela Fundação Getulio Vargas (FGV), instituição que já foi contratada para executar o concurso. Veja a publicação no DOE-RJ:

As oportunidades serão distribuídas entre diferentes áreas de atuação. Para a carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, serão 30 vagas, enquanto o cargo de Analista de Planejamento e Orçamento terá outras 30 oportunidades. Confira a distribuição:

Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG):

• Governança e Gestão Governamental: 15 vagas;
• Políticas Públicas: 15 vagas.

Analista de Planejamento e Orçamento (APO):

• Planejamento e Orçamento: 25 vagas;
• Tecnologia da Informação: 5 vagas.

Todos os cargos exigem nível superior.

Salários podem superar R$ 12 mil

A remuneração é outro atrativo do concurso SEPLAG-RJ. Os servidores terão vencimento-base de R$ 6.787,48, acrescido de gratificação de desempenho que pode alcançar 50% do vencimento, equivalente a R$ 3.393,74.

Além dessas parcelas, o servidor poderá receber Adicional de Qualificação (AQ), cujo valor pode chegar a R$ 2.714,99, conforme a titulação apresentada e as regras da carreira.

Considerando vencimento-base, gratificação máxima e adicional de qualificação no maior valor, os ganhos podem ultrapassar R$ 12 mil. Os valores e critérios definitivos de remuneração deverão constar no edital que será publicado em 31 de agosto.

O termo de referência da seleção já apresenta informações sobre a estrutura das avaliações. Os candidatos deverão passar por provas objetivas e discursivas, além de avaliação de títulos.

A prova objetiva terá 100 questões, divididas em 40 questões de Conhecimentos Gerais e 60 de Conhecimentos Específicos. A previsão é de que a aplicação ocorra em dois turnos, com os conhecimentos específicos pela manhã e os conhecimentos gerais no período da tarde.

Além da avaliação objetiva, os candidatos terão uma prova discursiva, com produção de texto de até 60 linhas. Os aprovados nas etapas previstas também serão submetidos à avaliação de títulos, conforme os critérios que serão detalhados no edital.

Último concurso em 2013

O concurso anterior foi realizado em 2013, quando foram ofertadas 80 vagas, sendo 40 para Analista e 40 para EPPGG. Na época, a remuneração inicial era de R$ 5.082, considerando o vencimento básico e a Gratificação de Desempenho de Atividade (GDA), além da possibilidade de recebimento de adicional de qualificação. A jornada de trabalho prevista era de 40 horas semanais.

Organizada pela Fundação Ceperj, a seleção de 2013 contou com provas objetivas, prova discursiva, avaliação de títulos e experiência profissional e curso de formação.