Se você é formado em Contabilidade, esta é a chance perfeita para se preparar. O Tribunal de Justiça do Paraná (TJ PR) acaba de definir a comissão responsável pela organização do próximo concurso.

A Portaria nº 20070/2025, divulgada no Diário da Justiça desta quinta-feira, 27 de novembro, oficializou a formação da Comissão Organizadora responsável pelo concurso público.

Veja o documento:

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Concurso TJ PR: comissão definida

Com a movimentação administrativa confirmada, cresce a expectativa de que o novo edital seja divulgado em breve. A próxima etapa é a escolha da banca organizadora.

A comissão será presidida pelo Desembargador Irajá Pigatto Ribeiro, representando a Presidência do TJ PR. Também integram o grupo:

  • Flaviani Andrade de Lara - Técnica Judiciária, Secretária
  • Leandro Roberto Huryn - Técnico Judiciário, Secretário
  • Maria Carolina da Silva Ribeiro - Técnica Judiciária, representante da Secretaria de Gestão de Pessoas
  • Leonir Valmorbida - Contador, representante do cargo
  • Leonardo Assumpção - Consultor Jurídico da Secretaria de Finanças

Esses servidores serão responsáveis por conduzir os trâmites iniciais da seleção, incluindo definição de vagas, planejamento do edital e escolha da banca organizadora.

Até o momento, não há definição do número de vagas. Atualmente, conforme dados do Portal da Transparência do Tribunal, o cargo de Contador possui vencimento básico inicial de R$ 10.959,69, podendo chegar a R$ 15.170,73.

Último concurso ocorreu em 2008

O último concurso do Tribunal de Justiça do Paraná (TJ PR) para o cargo de Contador ocorreu em 2008. A seleção ofertou duas vagas imediatas para profissionais de nível superior, exclusivamente para candidatos formados em Ciências Contábeis.

Para participar, era necessário atender a uma série de critérios, entre eles:

  • Formação superior em Ciências Contábeis, com diploma reconhecido por órgão competente;
  • Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC-PR);
  • Ser brasileiro, nato ou naturalizado;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e, quando aplicável, militares;
  • Possuir boa saúde física e mental comprovada em exame pré-admissional;
  • Não possuir antecedentes criminais nem penalidades em serviço público;
  • Ter mínimo de 18 anos completos na data da posse.

O salário inicial ofertado em 2008 foi de R$ 4.549,72.

Os candidatos foram avaliados por prova objetiva, prova discursiva e avaliação de títulos.

A prova objetiva contou com 60 questões de múltipla escolha, distribuídas entre:

Conhecimentos Gerais

  • Língua Portuguesa: 5 questões
  • Noções de Informática: 5 questões

Conhecimentos Específicos

  • Legislação: 10 questões
  • Contabilidade Geral: 10 questões
  • Contabilidade Pública: 30 questões