Concurso TRANSPETRO é anunciado e terá 4.171 vagas em 4 editais

Saiu oficialmente o anúncio de como será o próximo concurso Transpetro 2026. O órgão divulgou a previsão de abertura dos seus novos processos seletivos públicos que terão 4.171 vagas, sendo 289 imediatas e outras 3.890 para formar cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior. Serão 4 editais confirmados para sair ainda no mês de agosto.

A seleção vai envolver cargos do quadro de terra e mar, com salários iniciais que podem ultrapassar os R$ 15.000,00. As inscrições no concurso serão realizadas via Fundação Cesgranrio, banca que fará a seleção, a partir de setembro, com provas previstas para ocorrerem em todas as capitais brasileiras no mês de novembro.

Em relação a cotas raciais e sociais, 40% das oportunidades serão para grupos específicos, sendo 30% para pretos, pardos, indígenas e quilombolas e ainda 10% para pessoas com deficiência. A novidade será a implementação de um mecanismo inédito de paridade de gênero para provimento de mais vagas por mulheres.

Salários oferecidos pela Transpetro

De acordo com as informações do portal da transparência da Transpetro, os salários e benefícios das carreiras serão de:

• Salários: As remunerações mínimas iniciais podem chegar a R$ 15.034,81, dependendo da vaga ofertada. Os salários de cada cargo só sairão nos editais.
• Benefícios: Estão previstos no acordo coletivo da companhia e incluem Previdência complementar; Benefício educacional; Plano de saúde e outros.

Cargos e vagas

Considerando apenas as vagas imediatas dos quatro editais previstos (Marítimo, Oficiais, Nível Médio e Nível Superior) o órgão divulgou que vai preencher cargos de:

A listagem completa dos cargos saiu no Diário Oficial da União via edital de sorteio público.

Quais cidades terão vagas para o quadro de terra e mar?

As vagas para o quadro de terra serão distribuídas entre os seguintes polos regionais:

• Norte/Nordeste
• Rio de Janeiro
• São Paulo
• Sul

É importante notar que, embora as vagas sejam para esses polos, as provas serão aplicadas em todas as capitais brasileiras e no Distrito Federal.

Já para o quadro de mar, a Transpetro publicará dois editais específicos, divididos da seguinte forma:

• Oficiais: Um edital destinado exclusivamente a cargos de oficiais.
• Suboficiais e guarnição: Um edital voltado apenas para essas categorias.

Diferente do quadro de terra, que possui polos regionais, as oportunidades para o quadro de mar terão unicamente abrangência nacional.

Como funcionará o mecanismo de paridade de gênero

O mecanismo de paridade de gênero nos novos processos seletivos da Transpetro funcionará da seguinte forma:

• Aplicação na fase 2: A medida será adotada especificamente na fase 2 do processo seletivo.
• Objetivo: Visa reduzir a sub-representação feminina na companhia, que atualmente possui um quadro composto por cerca de 15% de mulheres e 85% de homens.
• O modelo mantém os princípios de meritocracia e impessoalidade, pois a participação na fase 2 continua condicionada ao atingimento da nota mínima exigida na fase 1. Isso garante que todos os candidatos classificados possuam os conhecimentos técnicos necessários para o cargo.
• Etapa intermediária: A ação incide exclusivamente sobre a composição desta etapa intermediária do certame e não afasta a avaliação de mérito para a classificação final

Os editais sairão ainda em agosto, ainda sem data definida pela Cesgranrio. Acompanhe o Ache Concursos e fique por dentro.