Concurso TST: Edital para Juízes dos TRT's sai no dia 06 de janeiro

Atenção concurseiros! O edital do 2º Concurso Público Nacional Unificado da Magistratura do Trabalho está prestes a ser lançado. De acordo com a publicação realizada no dia 1° de dezembro, no site do Tribunal Superior do Trabalho, o órgão definiu o número de vagas e a data de divulgação do edital e abertura das inscrições.

Conforme o anunciado, o edital está previsto para ser publicado no dia 06 de janeiro, bem como, a abertura das inscrições, no dia 09 de janeiro.

Além da data de publicação do edital e da abertura das inscrições, o texto faz menção ao número de vagas que devem compor o certame, para a seleção do cargo de Juiz do Trabalho Substituto. Ao todo serão ofertadas 300 vagas para o cargo, que exige formação superior em Direito e pelo menos três anos de atividade jurídica, entre outros requisitos.

A remuneração inicial para o cargo atualmente é de R$ 32.004,65.

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Com a divulgação da data de publicação do edital e da abertura das inscrições, os candidatos já podem começar a se preparar.

Seleção dos candidatos

O concurso será caracterizado pelas seguintes etapas de seleção:

1ª etapa - Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;

2ª etapa - Provas escritas (discursiva e prática), de caráter eliminatório e classificatório;

3ª etapa - de caráter eliminatório:

• Inscrição definitiva;
• Exame de sanidade física, mental e psicotécnico, sindicância da vida pregressa e;
• Investigação social.

4ª etapa - Prova oral;

5ª etapa - Avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Cargos e vagas

De acordo com informações coletadas em fevereiro deste ano, o órgão conta atualmente com uma vacância de 265 cargos no país. Este número pode vir a ser superior neste momento, tendo em vista que estas informações foram do início do ano.

Veja o número de vagas em aberto em cada TRT:

Os Tribunais do Maranhão, Espírito Santo, Goiás e Sergipe não apresentaram necessidade de vagas a serem preenchidas.

FGV será a banca

A publicação do extrato de contrato da banca organizadora do certame havia sido publicada no dia 16 de novembro de 2022 no Diário Oficial da União. De acordo com o documento, a Fundação Getúlio Vargas será a banca responsável pelos serviços técnicos especializados e realização das etapas de seleção do concurso. Confira o documento publicado:

Concurso TST - Banca definida

Último concurso TST Unificado

O último concurso unificado do TST ocorreu no ano de 2017 e a seleção foi realizada pela Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho - ENAMAT, além de contar com o apoio técnico da Fundação Carlos Chagas - FCC.

O concurso foi destinado a selecionar 132 cargos vagos para Juiz do Trabalho Substituto. Do total de vagas, 7 foram destinadas a poradores de deficiência e 26 a candidatos negros. Na época a remuneração ofertada foi de R$ 27.500,17.

Para participar da seleção, exigia-se que o candidato possuísse três anos de atividade jurídica, bacharel em direito, além de aptidão física e mental para o exercício do cargo.

A seleção ocorreu seguindo as seguintes etapas:

• Primeira etapa - uma prova objetiva seletiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• Segunda etapa - duas provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório, sendo uma prova escrita discursiva e a outra, prova prática, consistente em elaboração de uma sentença trabalhista.
• Terceira etapa - de caráter eliminatório, com as seguintes fases: inscrição definitiva; exame de sanidade física e mental; sindicância da vida pregressa e investigação social,
• Quarta etapa - prova oral, de caráter eliminatório e classificatório;
• Quinta etapa - avaliação de títulos, de caráter classificatório.

A primeira etapa de seleção, composta por prova objetiva, contou com 100 questões divididas em três blocos, confira:

• Bloco I (30 questões): Direito Individual do Trabalho, Direito Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo, Direito Penal;
  
  
• Bloco II - (40 questões): Direito Processual do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Constitucional do Trabalho, Direito Civil e Direito da Criança e do Adolescente e do Jovem;
  
  
• Bloco III - (30 questões): Direito Processual Civil, Direito Internacional e Comunitário, Direito Previdenciário, Direito Empresarial, Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais.

A prova ocorreu nas 24 cidades-sedes dos Tribunais Regionais do Trabalho, localizados no:

• Rio de Janeiro-RJ,
• São Paulo-SP,
• Belo Horizonte-MG,
• Porto Alegre-RS,
• Salvador-BA,
• Recife-PE,
• Fortaleza-CE,
• Belém-PA,
• Curitiba-PR,
• Brasília-DF,
• Manaus-AM,
• Florianópolis-SC,
• João Pessoa-PB,
• Porto Velho-RO,
• Campinas-SP,
• São Luis-MA,
• Vitória-ES,
• Goiânia-GO,
• Maceió-AL,
• Aracaju-SE,
• Natal-RN,
• Teresina-PI,
• Cuiabá-MT e
• Campo Grande-MS