Atenção concurseiros! O tão aguardado concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região está cada dia mais próximo e deve ter seu edital lançado amanhã. O projeto básico da seleção prevê que o edital de abertura da seleção saia já nesta terça-feira, dia 27 de setembro, no Diário Oficial da União. Acompanhe.

03/10/2022
27/10/2022
11/12/2022
R$ 14.271,70
1
12/12/2022
Anexos

O certame já conta com a banca organizadora definida desde o dia 25 de agosto. A empresa selecionada foi a Fundação Carlos Chagas - FCC.

Além da banca definida, o certame já conta com projeto básico publicado e agora deve abrir as inscrições.

Concurso TRT-14: Cargos

Apesar do certame ainda não ter divulgado o número de vagas, o concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região vai ofertar vagas para os seguintes cargos:

  • Técnico Judiciário - Área Administrativa;
  • Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - especialidade Tecnologia da Informação;
  • Analista Judiciário - Área Judiciária;
  • Analista Judiciário - Área Administrativa;
  • Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal;
  • Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - especialidade Tecnologia da Informação.

A remuneração para os cargos será de iniciais de R$ 7.591,37 para o cargo de Técnico e de R$ 12.455,30 para Analista Judiciário.

As etapas de seleção devem ocorrer nas cidades de Porto Velho (RO) e Rio Branco (AC). De acordo com as estimativas da empresa organizadora do certame, devem se inscrever na seleção 30.708 candidatos.

A previsão é de que as provas ocorram ainda em dezembro ou janeiro do ano que vem.

Como foi o último concurso TRT-14

Realizado no ano de 2018, o último concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região foi realizado para selecionar duas vagas, além de formar cadastro de reserva para o cargo de Analista Judiciário, nas especialidades de estatística e psicologia.

A seleção foi realizada através de prova objetiva e discursiva e foi realizada pela Fundação Carlos Chagas.

Os candidatos realizaram uma prova objetiva, contendo 60 questões de múltipla escolha, sobre Conhecimentos gerais (20) e conhecimentos específicos (40).

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