A Fundação de Hematologia e Hemoterapia de Rondônia publicou o edital de um novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais da saúde em 2026.

A seleção contempla 87 vagas distribuídas em 10 cargos, com oportunidades para níveis médio/técnico e superior, destinadas às unidades da hemorrede estadual em municípios como Porto Velho, Ariquemes, Ji-Paraná, Cacoal, Rolim de Moura, Vilhena e Guajará-Mirim.

Os salários podem chegar a mais de R$ 14 mil para cargos médicos, além de benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-saúde e auxílio-transporte.

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Distribuição das vagas por cargo

As oportunidades estão organizadas entre funções de nível superior e técnico. Confira os cargos disponíveis:

Nível superior

  • Médico Clínico: 7 vagas | R$ 12.837,05
  • Médico Pediatra: 1 vaga | R$ 14.762,61
  • Enfermeiro: 12 vagas | R$ 4.634,51
  • Biomédico: 9 vagas | R$ 4.634,51
  • Farmacêutico-Bioquímico: 9 vagas | R$ 4.634,51
  • Assistente Social: 8 vagas | R$ 4.634,51
  • Nutricionista: 1 vaga | R$ 4.634,51

Nível médio/técnico

  • Técnico em Laboratório/Hemoterapia: 28 vagas | R$ 2.329,66
  • Técnico em Enfermagem: 17 vagas | R$ 2.329,66

As funções exigem formação específica e registro nos respectivos conselhos profissionais, conforme cada área. O edital prevê ainda a reserva de vagas de até 10% para pessoas com deficiência (PcD) e 20% para candidatos negros. Também haverá procedimento de heteroidentificação para validação das autodeclarações.

Salários e jornada de trabalho

Os vencimentos variam conforme o nível de escolaridade e especialização. Os salários vão de R$ 2.329,66 a R$ 14.762,61, dependendo do cargo.

A jornada de trabalho é, em regra, de 40 horas semanais para todas as funções. Além da remuneração base, os profissionais contratados terão direito a benefícios adicionais previstos pelo governo estadual.

Inscrições e seleção

As inscrições estarão abertas entre os dias 30 de abril e 2 de maio de 2026, exclusivamente pela internet, no portal oficial do Governo de Rondônia. Um dos pontos positivos do processo é que não há cobrança de taxa de inscrição.

A seleção será realizada em etapa única, por meio de análise de títulos e experiência profissional. O modelo tem caráter eliminatório e classificatório, considerando:

  • Formação acadêmica;
  • Cursos de aperfeiçoamento;
  • Tempo de atuação na área.

Cronograma do processo seletivo

O cronograma já foi divulgado e apresenta as principais etapas:

  • Inscrições: 30/04 a 02/05/2026
  • Resultado preliminar das inscrições: 14/05/2026
  • Resultado parcial da avaliação de títulos: 19/05/2026
  • Resultado final: 25/05/2026
  • Entrega de documentos: 26/05 a 29/05/2026

Os contratos terão duração de até 3 anos, podendo atender à necessidade temporária da administração pública. O processo seletivo terá validade de 36 meses, com possibilidade de prorrogação.