A recomposição salarial das forças de segurança pública de São Paulo foi oficialmente aprovada e terá efeitos práticos agora em abril. A Assembleia Legislativa de São Paulo deu aval ao reajuste de 10% proposto pelo governo SP para diversas carreiras ligadas às polícias do estado, medida que passa a valer a partir de abril de 2026 e impacta milhares de servidores ativos, aposentados e pensionistas.

A decisão ocorre em um momento por valorização profissional e reposição inflacionária, além de discussões sobre a necessidade de tornar as carreiras policiais mais atrativas diante do aumento da demanda por segurança pública no estado. Com a sanção e publicação oficial, o reajuste passa a valer já a partir de 1º de abril de 2026. A implementação deve ocorrer diretamente na folha de pagamento dos servidores.

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O Projeto de Lei nº 226/2026 promove alterações nas tabelas atingindo três grandes carreiras, todos da Polícia Militar, delegados de polícia e demais cargos da Polícia Civil.

Para os delegados, os novos vencimentos básicos passam a variar entre R$ 6.865,17 no início da carreira, e R$ 8.260,11, no topo. No entanto, ao considerar a estrutura remuneratória da categoria, os valores base são somados a Gratificação por Regime Especial de Trabalho Policial (RETP), geralmente equivalente ao valor do base, e ainda um Adicional por Direção da Atividade de Polícia Judiciária (ADPJ). Veja abaixo como fica:

Tabela de remuneração - Delegado de Polícia

Classe Salário Base (R$) RETP (R$)
Delegado 3ª Classe 6.865,17 6.865,17
Delegado 2ª Classe 7.314,90 7.314,90
Delegado 1ª Classe 7.798,11 7.798,11
Classe Especial 8.260,11 8.260,11

Assim, Delegados de Polícia terão iniciais agora de R$ 16.880,54. Apesar do reajuste, entidades de classe apontam que os valores ainda ficam abaixo do esperado quando comparados a outras unidades da federação.

Já nas demais carreiras da Polícia Civil, como investigadores, escrivães, peritos e médicos legistas, os salários também foram reajustados em 10% e apresentam variações conforme a classe e o nível. Funções como perito criminal e médico legista podem alcançar remunerações próximas a R$ 18 mil no ápice da carreira, enquanto cargos de nível médio permanecem com valores iniciais mais modestos, na faixa entre R$ 5 mil e R$ 7 mil.

Tabela de remuneração - Polícia Civil

Médico Legista / Perito Criminal

Classe Salário Base (R$)
3ª Classe 7.481,17
2ª Classe 7.970,14
1ª Classe 8.495,29
Classe Especial 8.996,48

Escrivão / Investigador de Polícia

Classe Salário Base (R$)
3ª Classe 3.395,52
2ª Classe 3.637,26
1ª Classe 3.897,49
Classe Especial 4.292,52

Lembrando que os valores acima são o valor base e dobram com a Gratificação por Regime Especial de Trabalho Policial (RETP).

No caso da Polícia Militar, o reajuste abrange desde soldados até oficiais de alta patente. Os vencimentos base vão de cerca de R$ 2.300 para soldados em início de carreira até mais de R$ 9.400 para coronéis.

Tabela - Polícia Militar (valor base)

Denominação do Cargo Padrão Valor Atual (R$)
CARGOS PERMANENTES
Coronel P.M. PM 16 9.495,92
Tenente-Coronel P.M. PM 15 8.892,20
Major P.M. PM 14 8.370,88
Capitão P.M. PM 13 7.911,55
1º Tenente P.M. PM 12 7.332,73
2º Tenente P.M. PM 11 4.975,71
Aspirante a Oficial P.M. PM 29 4.766,58
CARGO EM COMISSÃO
Comandante Geral P.M. PM 40 11.524,04
CARGOS PERMANENTES
Cadete 4ª CFO PM 36 2.757,47
Cadete 3ª CFO PM 35 2.662,21
Cadete 2ª CFO PM 34 2.452,34
Cadete 1ª CFO PM 35 2.337,49
Subtenente P.M. PM 28 4.050,13
1º Sargento P.M. PM 27 3.507,49
2º Sargento P.M. PM 26 3.158,78
3º Sargento P.M. PM 25 2.772,19
Cabo P.M. PM 24 2.686,30
Soldado P.M. 1ª Classe PM 22 2.486,11
Soldado P.M. 2ª Classe PM 23 2.348,42

Dessa forma, os soldados da PM que recebem hoje iniciais de R$ 5.055,53, mais insalubridade, terão agora iniciais na casa de R$ 5.700,00 com o aumento.

Críticas e expectativa por valorização maior

Apesar da aprovação, o reajuste tem sido alvo de críticas por parte de representantes das categorias. O Sindicato dos Delegados de Polícia do Estado de São Paulo destacou que o aumento de 10% ainda está distante das promessas feitas durante a campanha do governador Tarcísio de Freitas, que previa colocar a polícia paulista entre as mais bem remuneradas do país.

"A medida é positiva, mas não encerra a pauta de valorização salarial da classe, que permanece defasada e entre as menos remuneradas do país, quando comparada a outros estados", ressalta o sindicato. Veja a publicação do SINDPESP:

Embora o reajuste represente avanço, ele não resolve completamente a defasagem histórica das carreiras, especialmente quando comparadas a estados que oferecem salários mais elevados e melhores condições de trabalho.

A atualização salarial também tem reflexos diretos na realização de concursos públicos. Com remunerações maiores, a tendência é que novos editais ganhem força, tanto para reposição de efetivo quanto para ampliação do quadro.

O estado de São Paulo enfrenta déficit em diversas áreas da segurança, o que aumenta a pressão por novas seleções. A valorização financeira pode contribuir para atrair mais candidatos e elevar o nível de competitividade nos certames futuros.

Concursos policiais avançam em todo o país

Enquanto São Paulo promove ajustes internos, outros estados também se movimentam para abrir novos concursos na área policial. Entre os destaques está a Polícia Penal da Paraíba, que deve ofertar mil vagas, e a Polícia Militar do Piauí, com previsão semelhante de oportunidades.

Há ainda expectativa para editais no Maranhão, Rio Grande do Sul, Espírito Santo e Roraima, abrangendo cargos de nível médio e superior, com salários iniciais que podem ultrapassar R$ 10 mil, dependendo da função.Esse cenário reforça o aquecimento do setor de segurança pública em todo o Brasil, com múltiplas oportunidades previstas ainda em 2026.