A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais está com diversos editais publicados para a seleção de 167 vagas mais formação de cadastro de reserva. As vagas são para atuar nos municípios de Belo Horizonte, Barbacena, Patos de Minas, Sabará e Betim.

Em breve
Em breve
R$ 5.801,50
167
Anexos
Processo seletivo FHEMIG nº 37/2022Processo seletivo FHEMIG nº 35/2022Processo seletivo FHEMIG nº 34/2022Processo seletivo FHEMIG nº 33/2022Processo seletivo FHEMIG nº 32/2022Processo seletivo FHEMIG nº 31/2022Processo seletivo FHEMIG nº 30/2022Processo seletivo FHEMIG nº 29/2022Processo seletivo FHEMIG nº 26/2022

Os processos seletivos estão previstos para ocorrerem de forma temporária por 12 meses, podendo haver prorrogação pelo mesmo período. As vagas são para contratação de profissionais de níveis médio, técnico e superior. Confira os processos seletivos abertos:

Processo seletivo FHEMIG nº 26/2022

O processo seletivo n° 26/2022 foi publicado para o preenchimento de 47 vagas e formação de cadastro de reserva, que visa suprir a necessidade de substituição de servidores contratados temporariamente. As vagas são destinadas para o Complexo de Especialidades (CE) em Belo Horizonte - MG e podem chegar a uma remuneração de até R$ 5.801,50.

Confira as vagas:

CARGO NÚMERO DE VAGAS
MÉDICO ANESTESIOLOGIA / CE -HAC 04
Médico Anestesiologista / CE -HJK 25
MÉDICO GENERALISTA / CE -HAC , 1
MÉDICO CLÍNICO / CE -HAC, 1
MÉDICO CLÍNICO: ÁREA DE ATUAÇÃO CTI / CE -HJK, 7
MÉDICO CIRURGIÃO GERAL: ÁREA DE ATUAÇÃO CTI/ CE/HJK, 1
MÉDICO INTENSIVISTA / CE -HJK , 2
MÉDICO PEDIATRA / CE - HJK, 2
MÉDICO RADIOLOGISTA E DISGNÓSTICO POR IMAGEM CE -HAC, 2
MÉDICO EMERGENCISTA/ CE -HJK, 1
MÉDICO GENETICISTA CE/HJK 1

Inscrições

As inscrições podem ser realizadas entre as 9h do dia 31 de março de 2022 até às 17h do dia 13 de abril de 2022, por meio do endereço eletrônico www.fhemig.mg.gov.br. Caso o candidato não possua acesso à internet, poderá realizar a inscrição no endereço: COMPLEXO DE ESPECIALIDADES - CE - Hospital Júlia Kubitschek Coordenação de Gestão de Pessoas - Av. Dr. Cristiano Rezende,2745 Milionários, Belo Horizonte/MG, CEP: 30.620-470;

O Processo Seletivo Simplificado será composto por duas etapas de caráter eliminatório e classificatório, sendo estas:

1 - ANÁLISE DO REQUISITO DE INVESTIDURA / INFORMAÇÕES CURRICULARES

Documentos exigidos:

ITEM FORMA DE COMPROVAÇÃO CARÁTER
REQUISITO DE INVESTIDURA exigido
  • Cópia simples do DIPLOMA de Graduação em Medicina, conforme exigência para a função para a qual está concorrendo.
  • Cópia simples do DIPLOMA da Especialização / Residência / Título de Especialista conforme exigência para a função para a qual está concorrendo.
  • Cópia simples de documento que comprove o CRM - Registro no Conselho de Classe do Estado de Minas Gerais, conforme função para a qual está concorrendo.
  • Cópia simples de documento que comprove o registro da Especialidade Médica -RQE, conforme função para a qual está concorrendo.
  • Obs.: Será aceito protocolo de registro no Conselho de Classe e do RQE, desde queseja dos últimos 90 (noventa) dias.
 Pré-requisito.
Caráter
Eliminatório
Informações
Curriculares
  • Cópia simples de Certificado/Diploma ou Declaração de cursos de capacitação e/ou aperfeiçoamento e titulações na área da função concorrida;
  • Cópia simples da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) atualizada - da páginaque contenha a foto, da página que corresponda àqualificação civil, das páginas que constem anotações dos registro; ou;
  • Cópia simples de Declaração ou certidão, expedida em papel timbrado pelo empregador, constando data de início e término do período trabalhado bem como carga horária semanal de trabalho, assinada pelo responsável pelo Departamento de Recursos Humanos, contendo ainda, carimbo com CNPJ da empresa;
  • Caso tenha havido progressão na carreira, o candidato deverá entregar uma declaração da instituição informando as atividades funcionais, para que a comissão de PSS avalie se são compatíveis com a vaga pleiteada. É indispensável conter data de início das atividades e data fim, se o contrato de trabalho ainda estiver vigente esta informação deverá ser fornecida no documento.
 Qualificação
Caráter
Classificatório

2 - ENTREVISTA

Critérios da entrevista:

  • Capacidade de trabalho em equipe
  • Iniciativa e comportamento proativo no âmbito de atuação
  • Habilidade de comunicação
  • Conhecimento e domínio de conteúdo da área de atuação

Os candidatos que passarem para a segunda fase, entrevista, poderão acessar a data, horário e local na página eletrônica da FHEMIG.

Processo seletivo FHEMIG nº 29/2022

O Processo Seletivo n° 29/2022 está com inscrições abertas para preencher 60 vagas destinadas ao Complexo de Especialidades (CE) em Belo Horizonte - MG. O salário das vagas pode chegar até R$ 3.464,43 para uma carga horária de 40h semanais. Confira os cargos:

CARGO Quantidade de
Vagas		 Carga Horária Semanal Remuneração
Auxiliar Administratvo 01 40 HS R$ 1.427,73
Enfermeiro - CE/HJK 15 40 HS R$ 3.464,43
Técnico de Enfermagem - CE/HAC 01 40 HS R$ 1.755,96
Técnico de Enfermagem - CE/HJK 43 40 HS R$ 1.755,96

Inscrições

As inscrições podem ser realizadas das 9h do dia 04 de abril de 2022 até às 17h do dia 19 de abril de 2022, através da página eletrônica www.fhemig.mg.gov.br

Para a seleção dos candidatos será realizado 2 etapas, de caráter eliminatório e classificatório, sendo a primeira constituída da Análise do Requisito de Investidura/ Informações Curriculares e a segunda constituída de Entrevista técnico/comportamental.

1 - ANÁLISE DO REQUISITO DE INVESTIDURA / INFORMAÇÕES CURRICULARES

ITEM FORMA DE COMPROVAÇÃO CARÁTER
REQUISITO DE INVESTIDURA exigido
  • Cópia simples dos diplomas de curso de
    educação profissional de nível Médio,
    Técnico, Gradução e/ou
    Especialização/Residência Multiprofissional
    conforme exigência para a função para a qual
    está concorrendo.
  • Cópia simples de documento que comprove
    o registro no Conselho de Classe do Estado
    de Minas Gerais, conforme função para a
    qual está concorrendo.
  • Obs.: Será aceito protocolo de registro no
    Conselho de Classe, desde que seja dos últimos
    90 (noventa) dias.
 Pré-requisito.
Caráter
Eliminatório
Informações
Curriculares
  • Cópia simples de Certificado/Diploma ou
    Declaração original ou autenticada em cartório de
    cursos de capacitação e/ou aperfeiçoamento e
    titulações na área da função concorrida; ou
  • Declaração ou certidão original ou
    autenticada em cartório, expedida em papel
    timbrado pelo empregador, constando data de início
    e término do período trabalhado bem como carga
    horária semanal de trabalho, assinada pelo
    responsável pelo Departamento de Recursos
    Humanos, contendo ainda, carimbo com CNPJ da empresa. Caso tenha havido progressão na carreira,
    o candidato deverá entregar uma declaração da
    instituição informando as atividades funcionais, para
    que a comissão de PSS avalie se são compatíveis
    com a vaga pleiteada. É indispensável conter data
    de início das atividades e data fim, se o contrato de trabalho ainda estiver vigente esta informação
    deverá ser fornecida no documento.
 Qualificação
Caráter
Classificatório

2 - ENTREVISTA

Critérios da entrevista:

  • Capacidade de trabalho em equipe
  • Iniciativa e comportamento proativo no âmbito de atuação
  • Habilidade de comunicação
  • Conhecimento e domínio de conteúdo da área de atuação

A segunda fase, será constituida por entrevista. Os candidatos poderão acessar a data, horário e local na página eletrônica da FHEMIG.

Processo seletivo FHEMIG nº 30/2022

O processo seletivo n° 30/2022 está aberto para inscrições destinadas a 6 vagas para o Centro Hospitalar Psiquiátrico de Barbacena / Hospital Regional de Barbacena Dr. José Américo.

Os cargos oferecidos correspondem a um vencimento de R$ 3.960,16 até R$ 5.801,50 para uma carga horária de 24h semanais, confira as vagas:

Função Quantitativo de
Vagas
MÉDICO GENERALISTA 01
MÉDICO ANESTESIOLOGISTA 01
MÉDICO CIRURGIÃO GERAL 01
MÉDICO CLÍNICO 01
MÉDICO NEUROLOGISTA 01
MÉDICO ORTOPEDISTA E
TRAUMATOLOGISTA		 01

Processo seletivo FHEMIG nº 31/2022

Publicado pela Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais, o edital com inscrições para o processo seletivo Simplificado, destinado a contratação de 4 vagas para enfermeiro e técnico de enfermagem. Confira a distribuição das vagas:

Cargo Quantitativo
de
Vagas 		Carga
Horária/
Semanal		 Remuneração
TÉCNICO DE ENFERMAGEM 01+CR 30 HS R$ 1.393,35
TÉCNICO DE ENFERMAGEM 01+CR 40 HS R$ 1.755,96
ENFERMEIRO 01+CR 30 HS R$ 2.645,82
ENFERMEIRO 01+CR 40 HS R$ 3.464,43

Para se inscrever é necessário que o candidato acesso o portal eletrônico da FHEMIG e realize a sua inscrição a partir das 9h do dia 07 de abril de 2022 até às 17h do dia 22 de abril de 2022.

A seleção, também deve ocorrer por meio de duas etapas. Os candidatos deverão apresentar comprovação dos requisitos de investidura do cargo e das informações curriculares, bem como realizar entrevista.

ITEM FORMA DE COMPROVAÇÃO CARÁTER
REQUISITO DE INVESTIDURA exigido
  • Cópia simples dos diplomas de curso de educação profissional de nível Médio, Técnico, Gradução e/ou Especialização/Residência Multiprofissional conforme exigência para a função para a qual está concorrendo.
  • Cópia simples de documento que comprove o registro no Conselho de Classe do Estado de Minas Gerais, conforme função para a qual está concorrendo.
  • Obs.: Será aceito protocolo de registro no Conselho de Classe, desde que seja dos últimos 90 (noventa) dias.
 Pré-requisito.
Caráter
Eliminatório
Informações
Curriculares
  • Cópia simples de Certificado/Diploma ou Declaração original ou autenticada em cartório de cursos de capacitação e/ou aperfeiçoamento e titulações na área da função concorrida;
  • Cópia simples da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) - da página que contenha a foto, da página que corresponda à qualificação civil, das páginas que constem anotações dos registro ou;
  • Declaração ou certidão original, ou cópia autenticada em cartório, expedida em papel timbrado pelo empregador, constando data de início e término do período trabalhado, bem como carga horária semanal de trabalho, assinada pelo responsável pelo Departamento de Recursos Humanos, contendo ainda, carimbo com CNPJ da empresa;
  • Caso tenha havido progressão na carreira, o candidato deverá entregar uma declaração da instituição informando as atividades funcionais, para que a comissão de PSS avalie se são compatíveis com a vaga pleiteada. É indispensável conter data de início das atividades e a data fim, se o contrato de trabalho ainda estiver vigente esta informação deverá ser fornecida no documento.
  • OBS: Somente serão aceitas as declarações/certidões emitidas no prazo de 90 dias antecedentes à data da entrega dos documentos na etapa da análise curricular.
 Qualificação
Caráter
Classificatório

Critérios da entrevista:

  • Capacidade de trabalho em equipe
  • Iniciativa e comportamento proativo no âmbito de atuação
  • Habilidade de comunicação
  • Conhecimento e domínio de conteúdo da área de atuação
Você precisa ver

Anexos
Processo seletivo FHEMIG nº 37/2022Processo seletivo FHEMIG nº 35/2022Processo seletivo FHEMIG nº 34/2022Processo seletivo FHEMIG nº 33/2022Processo seletivo FHEMIG nº 32/2022Processo seletivo FHEMIG nº 31/2022Processo seletivo FHEMIG nº 30/2022Processo seletivo FHEMIG nº 29/2022Processo seletivo FHEMIG nº 26/2022