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MTE
Questões de concursos MTE
1.065 questões de 2006 a 2014, com gabarito.
Cargo
Banca
Órgão
Disciplina
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1
Situação e políticas de direitos humanos no Brasil
CESPE · 2013 · MTE - Auditor Fiscal do Trabalho
#113634
Com relação ao direito das pessoas com deficiência, julgue os seguintes itens.
De acordo com a Política Nacional para a Integração da Pessoa com Deficiência, a colocação competitiva e a promoção do trabalho por conta própria são modalidades de inserção laboral da pessoa com deficiência.
A
certo
B
errado
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2
Interpretação de Textos
CESPE · 2008 · MTE - Agente Administrativo
#328987
Com relação aos sentidos e estruturas lingüísticas do texto acima,
julgue os itens que se seguem.Nas linhas de 11 a 13 do texto, as frases apresentadas entre aspas são exemplos do conjunto de idéias comuns à mentalidade da sociedade brasileira em relação ao tema do texto.
A
certo
B
errado
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3
Microeconomia
ESAF · 2006 · MTE - Auditor Fiscal do Trabalho
#366269
Suponha uma economia em que as firmas estão inseridas num contexto de competição perfeita tanto no mercado do bem final como no mercado de fatores de produção. Suponha também que, em uma determinada indústria, são empregados apenas capital e trabalho para produzir um bem final. Segundo o que é conhecido na literatura como regras de Marshall da demanda derivada, ligadas à demanda por trabalho, é correto afirmar que:
A
a demanda por trabalho da indústria será mais elástica quanto menor for a elasticidade-preço da demanda do bem final.
B
a demanda por trabalho da indústria será mais elástica quanto maior for a elasticidade de substituição entre o trabalho e o capital.
C
a demanda por trabalho da indústria será mais elástica quanto menor for a participação do trabalho nos custos totais.
D
a demanda por trabalho da indústria será mais elástica quanto menor for a elasticidade da oferta do capital.
E
a demanda por trabalho da indústria será mais elástica quanto maior for a elasticidade-renda da demanda do bem final.
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4
Interpretação de texto | Reading comprehension
ESAF · 2010 · MTE - Auditor Fiscal do Trabalho
#280689
Minister calls for wider fl exible working rights
British government ministers are considering giving all
employees the right to ask for fl exible working hours "from
the beginning" of a new job as part of plans to encourage a
fundamental shift in working habits.
The Work and Pensions Secretary, Yvette Cooper, says her
offi ce is working with employers and organisations such as
the federation of small businesses to draw up new ways of
supporting men as well as women and non-parents as well
as parents working more fl exible hours.
The current rules are limited to parents of children under 16
and carers, and Cooper wants to extend them. "You want
people to offer fl exible working from the beginning and
we need to look again at how the legislation can support
different ways of doing that," she said.
"There will be some areas where it's not possible to fi t
round particular school hours or particular things where the
nature of the business makes it hard - but what you need
is the cultural change for everybody to think differently."
Cooper's proposals come as the government announced
that fathers will be given the right to six months' paternity
leave.
There will be a legal right to take the mother's place at
home for the last three months of a nine-month maternity
break; they would receive £123 a week in statutory pay.
Fathers would then be entitled to take a further three
months' unpaid leave. The move was criticised by some
business leaders.
(From: The Guardian, Friday 29 January 2010 -slightly adapted)According to the text, current British laws on working timetables are designed mainly for
A
women who work as secretaries for the government.
B
parents of young children and teenagers, as well as care workers.
C
men who have been in their current jobs for some time.
D
women extending their maternity leave with unpaid work.
E
those who want a change in the cultural mentality of businesses
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5
Conceitos Fundamentais
CESPE · 2008 · MTE - Agente Administrativo
#329081
Acerca do arquivo, julgue os itens a seguir.As correspondências - ofícios, memorandos, cartas - mantidas no setor de trabalho, isto é, próximas de quem trata dos assuntos relacionados a esses documentos, e que aguardam a transferência ao arquivo intermediário, o recolhimento ao arquivo permanente ou a eliminação, são consideradas de arquivo corrente.
A
certo
B
errado
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6
Internet Explorer
CESPE · 2014 · MTE - Contador
#77375
No que se refere a programas de navegação e a redes de computadores, julgue os itens a seguir.
No Microsoft Internet Explorer 11, o recurso Filtragem ActiveX possibilita bloquear controles ActiveX e complementos do navegador web. Esses controles e complementos permitem que sítios forneçam conteúdos, como, por exemplo, vídeos, bem como podem ser utilizados para coletar informações e instalar software sem o consentimento do usuário.
A
certo
B
errado
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7
Atos administrativos
CESPE · 2013 · MTE - Auditor Fiscal do Trabalho
#113737
No que se refere aos atos administrativos e aos direitos e deveres do servidor público, julgue os itens seguintes.A revogação de um ato administrativo produz efeitos retroativos à data em que ele tiver sido praticado.
A
certo
B
errado
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8
Matemática Financeira
CESPE · 2014 · MTE - Contador
#78643
Paulo recebeu R$ 40.000,00 correspondentes à sua parte em uma herança e aplicou esse valor por um ano à taxa de juros de 26% ao ano. Considerando que a taxa de inflação no período da aplicação tenha sido de 20%, julgue os itens que se seguem.
Na aplicação, o ganho real de Paulo foi superior a R$ 2.200,00.
A
certo
B
errado
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9
Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
CESPE · 2013 · MTE - Auditor Fiscal do Trabalho
#113659
Com relação à conduta ética dos agentes públicos do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), julgue os itens que se seguem.
Para fins de apuração do comprometimento ético, a caracterização do servidor público restringe-se àquele que preste, mediante lei autorizativa para tal, serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão ou setor onde prevaleça o interesse do Estado.
A
certo
B
errado
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10
Pacto Internacional de Direitos Civis e Políticos
CESPE · 2013 · MTE - Auditor Fiscal do Trabalho
#113625
À luz das normas internacionais de proteção aos direitos humanos, julgue os itens que se seguem, acerca do combate ao trabalho forçado.
De acordo com o Pacto Internacional dos Direitos Civis e Políticos, o trabalho exigido de uma pessoa que esteja presa em cumprimento de decisão judicial caracteriza-se como trabalho forçado
A
certo
B
errado
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