Questões de concursos PRODEST-ES

357 questões de 2014, com gabarito.

1 Algoritmos e Estrutura de Dados VUNESP · 2014 · PRODEST-ES - Analista de Sistemas #61490
Em uma estrutura de dados do tipo pilha, o elemento que será removido da estrutura é aquele que está armazenado
2 Redes de Computadores VUNESP · 2014 · PRODEST-ES - Analista de Sistemas #61521
No conjunto de protocolos TCP/IP, o protocolo IP é utilizado para identificar os elementos da rede de computadores e também para possibilitar o roteamento dos pacotes pela rede, sendo divididos em classes para esse fim. Dentre os quatro o ctetos (32 bits) que compõem o endereço IP, os bits que identificam a classe do endereço IP estão, da esquerda para a direita,
3 Código de Ética dos Servidores Civis do Poder Executivo do Estado do Espírito Santo VUNESP · 2014 · PRODEST-ES - Analista Organizacional - Ciências Jurídicas #59179
Na hipótese de o servidor testemunhar uma conduta irregu­lar de seu superior hierárquico que atente contra o Código de Ética dos Servidores Públicos do Estado do Espírito Santo, é correto afirmar que o servidor
4 Disposições Gerais no Poder Judiciário VUNESP · 2014 · PRODEST-ES - Analista Organizacional - Ciências Jurídicas #59138
No tocante às normas constitucionais pertinentes ao Poder Judiciário, é correto afirmar que os servidores receberão delegação para a prática de:
5 LC nº 101-2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal VUNESP · 2014 · PRODEST-ES - Analista Organizacional - Ciências Contábeis #60947
Os planos, orçamentos e leis de diretrizes orçamentárias; as prestações de contas e o respectivo parecer prévio; o Relatório Resumido da Execução Orçamentária e o Relatório de Gestão Fiscal; e as versões simplificadas desses documentos, conforme determina as normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal LC n.º 101/2000 art.48, são
6 Lei Complementar nº 46, de 31 de janeiro de 1994 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado do Espírito Santo) VUNESP · 2014 · PRODEST-ES - Analista Organizacional - Área Administrativa #59294
Segundo estabelece o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Espírito Santo, a volta ao serviço ativo do servidor público posto em disponibilidade denomina-se
7 Não definido VUNESP · 2014 · PRODEST-ES - Asistente de Tecnologia da Informação - Operação #59397
Indique a alternativa que contém, respectivamente, um dispositivo de armazenamento volátil e um não volátil:
8 Parte Geral VUNESP · 2014 · PRODEST-ES - Analista Organizacional - Ciências Jurídicas #59142
O ato jurídico em sentido estrito é uma manifestação da von­tade, ou mera intenção ou comportamento, cujo efeito está previsto na lei e não pode ser alterado pelo agente. É exem­plo de ato jurídico em sentido estrito.
9 Contabilidade Pública VUNESP · 2014 · PRODEST-ES - Analista Organizacional - Ciências Contábeis #60939
As dotações para manutenção de serviços anteriormente criados, inclusive as destinadas a atender a obras de conservação e adaptação de bens imóveis, classificam-se, de acordo com as categorias econômicas previstas em lei, como
10 Significação Contextual de Palavras e Expressões. Sinônimos e Antônimos. VUNESP · 2014 · PRODEST-ES - Analista Organizacional - Área Administrativa #59241
As tecnologias de Big Data chegaram silenciosamente, mudan do a estratégia de muitos negócios. Fatos dignos de ficção científica, como lojas de departamentos capazes de identificar se suas consumidoras estão grávidas a partir do padrão de consumo e serviços de busca mapeando em tempo real o progresso de pandemias, já são notícia velha.
Empresas e instituições de vários tipos e tamanhos hoje são capazes de coletar dados a partir de várias fontes, combinando-os em sistemas de armazenamento da ordem de petabytes (mil terabytes), e analisá-los em busca de padrões. O resultado são previsões melhores, serviços mais personalizados e mensagens mais bem dirigidas, estimulando decisões mais bem informadas e mais seguras.
Da mesma forma que os grandes volumes de dados mudam a gestão de corporações, uma nuvem de pequenas informações pessoais, conectadas, começa a provocar uma mudança de costumes. São dados que registram o que uma pessoa sabe a respeito de si própria: o que fez, quem conhece, aonde foi, como dormiu, quanto pesa, como passa o tempo.
Mensuração e análise são ótimas. Sem elas é quase impossível progredir. Mas é preciso cautela em seu uso. A obsessão por elas, da mesma forma que a procura desesperada por seguidores nas mídias sociais, pode piorar uma situação, deixando seu usuário viciado nas estatísticas que deveriam libertá-lo.
QI, placares e centímetros de bíceps são métricas observáveis e fáceis de comparar. Mas isso não quer dizer que sejam as melhores ou mesmo as certas. Um funcionário pontual nem sempre é o melhor funcionário, mais conexões não significam mais conhecimento.
Além do mais, o que é o certo? A preocupação excessiva com as métricas pessoais pode levar à padronização e à robotização de seus usuários, um efeito colateral bastante desagradável. Em situações extremas pode até criar autômatos ou estimular comportamentos doentios, como anorexia ou bulimia.
De qualquer forma, a ignorância nunca é uma bênção. Os benefícios do autoconhecimento são incomparáveis. Mas para isso é preciso um pouco de trabalho. Não basta apenas coletar os dados, deve-se também refletir sobre eles e planejar novas metas periodicamente, aprendendo a identificar padrões de comportamento nocivos e recorrentes. Nesses termos, a quantificação pessoal só deve fazer bem.

(Luli Radfaher, Little data. Disponível em: http: www1.folha.uol.com.br. Acesso em: 20 mar 2014. Adaptado)


É correto afirmar que o autor desse texto reconhece a importância das tecnologias de armazenamento de dados pessoais,