Questões de concursos UFRN

522 questões de 2010 a 2015, com gabarito.

Cargo

Banca

Órgão

Disciplina

Ano

Limpar filtros

1 Administração Geral COMPERVE · 2015 · UFRN - Assistente Administrativo #14633

No processo de comunicação em uma organização, o elemento que propicia uma melhor compreensão da mensagem enviada, mediante o retorno do que foi recebido como interpretação do que foi transmitido, ou mesmo um questionamento para esclarecer a mensagem enviada, é denominado

receptor.
feedback.
transmissor.
fonte.

2 Raciocínio Lógico COMPERVE · 2011 · UFRN - Auxiliar Administrativo #229676

Para completar a capacidade total do tanque de combustível, José colocou 28 litros de gasolina e pagou R$ 77,00. O preço do litro do etanol nesse posto é 32% mais barato que o preço da gasolina.

O valor do litro de álcool nesse posto era então de

R$ 1,68.
R$ 1,87.
R$ 2,14.
R$ 2,47.

3 Biossegurança COMPERVE · 2011 · UFRN - Auxiliar de Enfermagem #229707

De acordo com as normas de precaução por modo de transmissão, para a prevenção contra os microorganismos transmitidos por aerossóis, os profissionais de vem

internar o paciente com outros quando não houver disponibilidade de quarto privativo, desde que a distância mínima entre os leitos seja de um metro.
manter a porta do quarto sempre fechada e colocar a máscara PFF2 (N95) antes de entrar no quarto do paciente.
usar máscara cirúrgica e óculos em todos os procedimentos, principalmente naqueles em que houver risco de contaminação.
usar máscara apenas quando houver risco de contato com sangue, secreções ou membranas mucosas.

4 Significação Contextual de Palavras e Expressões. Sinônimos e Antônimos. COMPERVE · 2010 · UFRN - Assistente Administrativo #244077

O fragmento A despeito das polêmicas causadas por eles [...] (l inha 1) pode ser substituído, sem prejuízo do sentido original, por :

A respeito das polêmicas causadas por eles [...].
Não obstante as polêmicas causadas por eles [...].
Acerca das polêmicas causadas por eles [...].
Consoante as polêmicas causadas por eles [...].

5 Tipologia Textual e Tipos de Discurso: direto, indireto e indireto livre. COMPERVE · 2015 · UFRN - Assistente Administrativo #14593

Considerando o tipo textual, predomina no texto a

argumentação, tendo em vista que se organiza a partir de ponto de vista, premissas e conclusão.
exposição, já que mostra a situação dos jovens que pretendem ingressar no ensino superior.
descrição, haja vista que se limita a elencar as dificuldades dos jovens brasileiros na difícil escolha de sua futura profissão.
narração, uma vez que apresenta, ainda que sucintamente, a sucessão de ações ocorridas no conto Profession, de Isaac Asimov.

6 Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais COMPERVE · 2015 · UFRN - Auxiliar Administrativo #14499

À luz das normas expressamente previstas na Lei n0 8.112/90, a assistência à saúde do servidor, ativo ou inativo, e de sua família compreende assistência

f isioterapêutica, médica, nutricional e odontológica.
médica, hospitalar, odontológica, psicológica e farmacêutica.
odontológica, social, médica, psicológica e farmacêutica.
hospitalar, médica, espiritual e farmacêutica.

7 Fundamentos e Procedimentos de Enfermagem COMPERVE · 2011 · UFRN - Auxiliar de Enfermagem #229733

Um menino com três anos de idade foi encaminhado para internação em um hospital pediátrico. A enfermeira que o recebeu identificou, na sua consulta, anasarca (+++/+4), pele fria, palidez intensa (+++/+4), abdome ascítico e equimose em região mesogástrica. A criança refere dor abdominal à palpação e apresenta tosse cheia. A mãe relata mudança de humor e urina "bastante espumosa". Os sinais vitais apresentam: pressão arterial: 90x60mmHg, T: 37.2ºC, FR=30mrpm.
No cuidado dessa criança, o auxiliar de enfermagem, no momento da admissão, deve priorizar

o repouso no leito com decúbito elevado.
a realização de compressa morna no local da equimose.
o controle rigoroso de pressão arterial.
a punção de um acesso venoso periférico.

8 Gestão de Pessoas COMPERVE · 2015 · UFRN - Administrador #14666

O planejamento estratégico de recursos humanos deve seguir as orientações estratégicas do planejamento organizacional. O planejamento otimizante e analítico é voltado para

as contingências para o futuro da organização. Sua base é a aderência ao futuro, no sentido de ajustar-se às novas demandas ambientais.
a estabilidade e a manutenção da situação existente. Sua base é retrospectiva, aproveitando a experiência passada para projetar o futuro.
a adaptabilidade e a inovação da organização. Sua base é incremental, no sentido de melhorar continuamente as operações.
a autonomia da área de recursos humanos. Sua base concentra-se nas práticas de gestão de pessoas e nas funções que são desempenhadas.

9 Português COMPERVE · 2011 · UFRN - Auxiliar Administrativo #229673

A expressão “Essa pretensa superioridade” (linha 11) faz referência

aos desperdícios dos recursos naturais causados pela ação humana.
à maneira como os humanos se veem diante da natureza.
ao patrimônio natural que os seres humanos possuem.
às consequências danosas da ação humana.

10 Funções Administrativas COMPERVE · 2015 · UFRN - Assistente Administrativo #14617

Qualquer administrador deve delinear os meios que lhe deem certeza de que o desempenho planejado será realmente atingido, considerando os indicadores atuais, para que, dessa forma, consiga medir o desempenho alcançado com as decisões tomadas. As outras três funções da administração não podem estar desvinculadas desta que, se não existisse, tornaria as outras ineficazes pela falta de acompanhamento. A função administrativa descrita é

controle.
planejamento.
organização.
direção.