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Conselho Federal de Medicina (CFM) abre concurso para vários cargos, com salários de até R$ 7.830,65. Inscrições abertas até 20 de fevereiro.
| Informações Gerais(Previsão) | |
| Abertura inscrições: | 13/01/2012 |
| Encerramento inscrições: | 20/02/2012 |
| Data da prova: | 01/04/2012 |
| Divulgação dos gabaritos: | 02/04/2012 |
| Total de vagas: | 7 |
O Conselho Federal de Medicina (CFM), torna público aos interessados que realizará seleção pública para provimento de 7 vagas e formação de cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade, para quadro geral de pessoal do Conselho Federal de Medicina.
Segundo edital publicado no Diário Oficial da União, serão oferecidas 7 vagas nos cargos de Jornalista(01), Bibliotecário(01), Advogado(01), Analista de Sistema(01), Profissional de Serviços Gerais(01), Assistente Administrativo(01) e Assistente de Tecnologia da Informação(01). Do total de vagas destinadas para cada cargo, 5% serão providas por candidatos portadores de deficiência.
Os salários variam entre R$ 2.140,94 e R$ 7.830,65, mais auxilio alimentação entre R$ 350,00 e R$ 560,00 mensais.
As inscrições deverão ser efetuadas entre os dias 13 de janeiro a 20 de fevereiro de 2012, na forma presencial na Central de Atendimento ao Candidato da Fundação Universa, localizada no SGAN 609, Módulo A, Asa Norte, Brasília-DF, por via internet pelo site www.universa.org.br.
A taxa de inscrição será de R$ 67,00 para cargos de ensino superior, R$ 45,00 para os de nível técnico e R$ 38,00 para nível médio.
O pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário deverá ser efetuado até o dia 6 de março de 2012.
O concurso constará de provas objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, mais prova discursiva para os cargos de nível superior e técnico.
A prova objetiva será aplicada no dia 1 de abril de 2012, na cidade de Brasília-DF, em locais e horários a serem divulgados via site www.universa.org.br, na data provável de 20 de março de 2012. Os gabaritos preliminares da prova objetiva serão divulgados no primeiro dia útil após aplicação da mesma.
O prazo de validade da presente seleção pública é de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final da seleção pública no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, por conveniência Administrativa.
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