A prefeitura municipal de Altinópolis, estado de São Paulo, divulgou editais com abertura de concurso público e processo seletivo para preenchimento de diversas vagas no quadro geral de pessoal. Serão oferecidas 31 vagas para profissionais de níveis superior, médio e fundamental, com salários de até R$ 1.848,66.

10/04/2012
22/04/2012
06/05/2012
A divulgar
31
Anexos

O edital do concurso público abre 15 vagas para cargos de Agente de Apoio Operacional-Braçal Feminino(01), Jardineiro(01), Operador de Bomba(01), Eletricista(01), Encanador(01), Pedreiro(01), Tratorista(01), Operador de Veículos Pesados(01), Agente Administrativo(01), Agente Combate às Endemias(01), Monitor de Creche(01), Inspetor de Alunos(01), Assistente de PSF(01), Técnico em Segurança do Trabalho(01) e Coordenador da Saúde Mental(01).

Já o edital do processo seletivo conta com 16 vagas em cargos de Monitor de Música(01), Monitor de Teatro(01), Monitor de Informática(01), Professor Educação Infantil(01), Professor de Ensino Fundamental(01), Professor de Artes(01), Professor de Ciências(01), Professor de Educação Física(01), Professor de Geografia(01), Professor de História(01), Professor de Inglês(02), Professor de Matemática(01), Professor de Português(01), Professor de Conto(01) e Professor de Esporte e Recreação(01).

Inscrição

As inscrições serão recebidas a partir do dia 10 de abril até às 23h59min do dia 22 de abril de 2012, no endereço eletrônico www.institutoindec.com.br. As taxas variam entre R$ 12,00 e R$ 42,00.

Provas

Serão aplicadas provas objetivas, para todos os cargos, além de avaliação de títulos para cargos da educação e prova prática para os cargos de Motorista e Tratorista.

As provas Objetivas serão realizadas na cidade de Altinópolis no dias 06 e 13 de maio de 2012, dependendo do cargo, em local e horário a ser oportunamente divulgado pelo site www.institutoindec.com.br.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados da data da publicação da homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período. Já o prazo de validade do processo seletivo será de um ano, contado da data de publicação da homologação.

Anexos