O Concurso Nacional Unificado (CNU 2025) voltou a sofrer alterações em seu edital. A Escola Nacional de Administração Pública (Enap), sob coordenação do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), publicou na última segunda-feira, 29 de setembro, a sexta retificação do edital, com mudanças que reforçam a política de cotas e ampliam o alcance do cadastro de reserva. O objetivo é garantir maior representatividade entre os aprovados, sobretudo em cargos com menor número de vagas.

As alterações foram anunciadas a poucos dias da prova, marcada para 5 de outubro, e buscam assegurar que candidatos de todas as modalidades de concorrência , sendo ampla concorrência, negros, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência, tenham condições mais equilibradas de chegar às etapas finais do certame. Essa decisão, segundo o MGI, é parte do esforço de consolidar o CNU como um marco na democratização do acesso ao serviço público federal.

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Cadastro de reserva mais inclusivo

Entre os principais pontos, o subitem 11.4.1 foi atualizado para determinar que, em cargos com até 25 vagas, deverão ser convocados nove candidatos de cada modalidade de concorrência para a prova discursiva, desde que alcancem a nota mínima exigida na objetiva.

Na prática, mesmo que um cargo tenha apenas uma vaga imediata em ampla concorrência, serão convocados para a etapa discursiva:

  • 9 candidatos de ampla concorrência;
  • 9 candidatos negros;
  • 9 candidatos indígenas;
  • 9 candidatos quilombolas;
  • 9 candidatos PcD.

Essa regra busca formar um banco de candidatos diverso, assegurando que, em futuras nomeações do cadastro de reserva, grupos historicamente sub-representados tenham chance de acesso ao serviço público.

Migração e conversão de cotas

Outra novidade é a clareza nas regras de migração entre listas. Candidatos cotistas que obtiverem nota suficiente para ampla concorrência serão remanejados, liberando espaço para outros cotistas nas vagas reservadas. Dessa forma, o percentual final de cotistas pode até ultrapassar os 35% mínimos obrigatórios.

O edital também reforça a regra de conversão. Caso não haja candidatos negros suficientes para preencher as vagas reservadas, elas serão revertidas para indígenas; em seguida, para quilombolas; e, por fim, para ampla concorrência.

Confirmação de interesse e banco de candidatos

O novo texto traz ainda três etapas obrigatórias de confirmação de interesse após a divulgação dos resultados preliminares em fevereiro de 2026. O candidato que não confirmar interesse em nenhum cargo será eliminado da seleção.

O Banco de Candidatos Aprovados em Lista de Espera também foi detalhado:

  • Para cargos com vagas imediatas, será formado por até duas vezes o número de vagas, além dos empatados.
  • Para cargos apenas com cadastro de reserva, como Analista Técnico Administrativo, o banco terá até três vezes o número de vagas.

Provas objetivas e discursivas

As provas serão aplicadas em 5 de outubro (objetiva) e 7 de dezembro de 2025 (discursiva). Para nível superior, a objetiva terá 90 questões, sendo 30 de conhecimentos gerais e 60 de específicos; já para nível intermediário, serão 68 questões.

A etapa discursiva terá duas questões para nível superior e uma redação dissertativa para nível intermediário, todas com temas voltados aos blocos temáticos escolhidos no ato da inscrição.

O MGI reforça que os portões serão fechados às 12h30, horário de Brasília, e recomenda que os candidatos cheguem com pelo menos uma hora de antecedência. Documento oficial com foto e caneta preta transparente são itens obrigatórios.

Cronograma atualizado

A sexta retificação também atualizou datas importantes, incluindo interposição de recursos, publicação de gabaritos e prazos de confirmação de interesse. A lista final de classificados será publicada em 16 de março de 2026, data em que devem começar as convocações para nomeações e cursos de formação.

  • Provas Objetivas: 5/10/2025
  • Divulgação preliminar dos gabaritos: 6/10/2025
  • Período de recursos contra questões e gabaritos: 7 e 8/10/2025
  • Disponibilização da imagem do cartão de respostas: 12/11/2025
  • Notas finais da Prova Objetiva e convocação para a Discursiva: 12/11/2025
  • Cartão de Confirmação da Prova Discursiva: 1/12/2025
  • Aplicação da Prova Discursiva: 7/12/2025
  • Divulgação da nota preliminar da Discursiva e espelho de correção: 23/1/2026
  • Recursos contra a nota da Discursiva: 26 e 27/1/2026
  • Resultado dos recursos e resultado definitivo da Discursiva: 18/2/2026
  • Resultado dos títulos e cotas (após revisão): 18/2/2026
  • Listas preliminares de classificação (vagas imediatas e cadastro de reserva): 20/2/2026
  • 1ª convocação para confirmação de interesse: 20/2/2026
  • Período da 1ª confirmação de interesse: 21 a 23/2/2026
  • Listas após a 1ª confirmação: 27/2/2026
  • 2ª convocação para confirmação de interesse: 27/2/2026
  • Período da 2ª confirmação: 28/2 a 2/3/2026
  • Listas após a 2ª confirmação: 6/3/2026
  • 3ª convocação para confirmação de interesse: 6/3/2026
  • Período da 3ª confirmação: 7 a 9/3/2026
  • Listas finais de classificação: 16/3/2026
  • Início das convocações para nomeação e demais etapas (Curso de Formação, etc.): 16/3/2026