A Universidade Federal do Acre (UFAC) lançou, por meio do Diário Oficial da União de 25 de fevereiro, o edital de n. 07/2019 com abertura de um novo processo seletivo que busca formar cadastro reserva de Professor substituto, para contratação conforme a necessidade da instituição de ensino.

25/02/2019
11/03/2019
20/03/2019
R$ 3.584,31
A divulgar
Anexos
Edital Processo Seletivo UFAC 07/2019

As funções exigem graduação na área de atuação. Os salários variam entre R$ 2.465,31 e R$ 3.584,31, já incluso o valor do auxílio-alimentação, por jornadas de trabalho de 20 a 40 horas por semana.

As oportunidades são para áreas de Clínica Cirúrgica Veterinária, Estatística, Matemática, Administração, Ciências Biológicas e do Ambiente aplicada à Saúde Coletiva, Cultura das Atividades Físicas, Basquetebol, Handebol, Voleibol, Ginecologia e Obstetrícia, Corpo e Processo de Criação, Criação Musical e Tecnologia, Educação Musical, Ensino e Aprendizagem, Fundamentos da Educação, Língua Espanhola, Língua Francesa, Língua Inglesa, Música/Instrumentação Musical, Planejamento e Avaliação Educacional e Currículo, Psicologia da Educação, Teoria e Percepção Música/ História da Música, Antropologia, Geografia Física, Geografia Humana, Novas Mídias e Imagem, Teoria da Comunicação, Teoria Social/Metodologia Social, Fundamentos da Educação, Língua Espanhola e Respectivas Literaturas, Língua Inglesa e Respectivas Literaturas, Linguística e Língua Portuguesa, Políticas Públicas, Currículo e Gestão da Escola, Teoria Literária e Literatura, Anatomia e Fisiologia Humana, Ciências Florestais e Direito.

Inscrição e prova

As inscrições estarão abertas das 12h do dia 25 de fevereiro até as 23h59min do dia 11 de março de 2019, exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico http://sistemas.ufac.br/concurso_docente. O valor da taxa de inscrição é de R$ 80,00.

As provas do certame serão realizadas no período de 20 de março a 05 de abril de 2019 exclusivamente nos municípios de Rio Branco e Cruzeiro do Sul/AC, em locais e horários ainda a serem divulgados.

O prazo de validade do seletivo é de dois anos, contado da publicação da homologação de seu resultado final, podendo ser renovado por igual período.