Saúde de Alagoas abre 36 vagas nas Equipes de Atenção Básica Prisional

O governo de Alagoas, por meio da Secretaria de Saúde (SESAU-AL) divulgou novo edital de processo seletivo que busca preencher 36 vagas temporárias e formar um cadastro de reserva em vários cargos de níveis médio/técnico e superior para compor as Equipes de Atenção Básica Prisional.

As contratações seguirão a normativa da Portaria Interministerial MS/MJ Nº 01,
de janeiro de 2014, que institui a Política Nacional de Atenção Integral à Saúde das Pessoas Privadas de Liberdade no Sistema Prisional (PNAISP) no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS) e ainda de acordo com a Lei de Execução Penal nº 7.210, de 11 de julho de 1984.

Veja as vagas abertas:

• Assistente Social (1)
• Enfermeiro (4)
• Farmacêutico (1)
• Fisioterapeuta (1)
• Médico Clínico (5)
• Médico Ginecologista-Obstetra (1)
• Médico Psiquiatra (2)
• Nutricionista (2)
• Odontólogo (2)
• Psicólogo (2)
• Terapeuta Ocupacional (1)
• Técnico de Higiene Bucal (3)
• Técnico de Enfermagem (11)

Veja mais de cada cargo e o que é necessário para concorrer no edital anexo, fim da matéria.

Inscrições abertas em janeiro

As inscrições devem ser realizadas a partir das 0h do dia 13 de janeiro até as 23h59min do dia 17 de janeiro de 2021 (horário de Brasília), pela internet, por meio do endereço eletrônico www.saude.al.gov.br. A inscrição será gratuita.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular (comprovantes de experiência e títulos de caráter classificatório e eliminatório). O resultado final será divulgado no site www.sesau.al.gov.br.

Para os cargos de nível superior serão considerados os seguintes títulos:

• Diploma, devidamente registrado/reconhecido, de conclusão de doutorado ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico, na área específica para a qual concorre (Pós-Graduação stricto sensu);
• Diploma, devidamente registrado/reconhecido, de conclusão de mestrado ou residência ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico;
• Certificado de conclusão de especialização na área específica para a qual concorre (Pós-Graduação lato sensu, com no mínimo 360h/aula); Certificado de conclusão de curso de Residência em Unidade Hospitalar;
• Certificado de conclusão de curso de capacitação ou aperfeiçoamento de 60 a 180 horas/aula;
• Certificado de conclusão de curso de capacitação ou aperfeiçoamento de 181 a 359 horas/aula;
• Experiência profissional;

Já para os cargos de nível médio serão considerados:

• Certificado de conclusão de graduação na área específica para a qual concorre;
• Certificado de conclusão de curso de capacitação ou aperfeiçoamento de acima de 181 horas/aula;
• Certificado de conclusão de curso de capacitação ou aperfeiçoamento de 61 a 180 horas/aula;
• Certificado de conclusão de curso de capacitação ou aperfeiçoamento de 20 a 60 horas/aula.
• Experiência profissional,

O prazo de validade do contrato inicial de prestação de serviços será de um ano, a contar da data de sua assinatura, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.