Prefeitura de Parintins-AM abre 102 vagas na educação

No Amazonas, a Prefeitura de Parintins abriu um novo processo seletivo simplificado que servirá para contratar 102 novos servidores municipais, além de formar reserva técnica de pessoal em cargos que exigem ensino fundamental e superior.

A contratação temporária terá sua vigência a partir do dia 16 de agosto de 2021 até 21 de maio de 2022.

O edital tem vagas para cargos de:

• Professor Educação Infantil
• Professor de Ensino Fundamental do 1º Ao 5º Ano
• Professor de Língua Portuguesa
• Professor de Matemática
• Professor de História
• Professor de Geografia
• Professor de Ciências Naturais
• Professor de Educação Física
• Auxiliar de Serviços Gerais
• Cozinheiro (a)

A Prefeitura oferece salários que vão de R$ 1.100,00 a R$ 1.443,12, por jornadas de trabalho de 20 a 40 horas por semana.

Inscrições na seleção de Parintins-AM

As inscrições estarão abertas no período de 23 de junho a 01 de julho de 2021 de forma gratuitas pelos seguintes endereços eletrônicos:

Professor educação infantil: prof.infantilsemedparintins@gmail.com;
Professor de 1º ao 5º ano: prof.fundamental1semedparintins@gmail.com;
Professor de 6º ao 9º ano: prof.fundamental2semedparintins@gmail.com;
Auxiliar de serviços gerais: servicosgeraissemedparintins@gmail.com;
Cozinheiro: cozinheirosemedparintins@gmail.com;
Vigia: vigiaescolarsemedparintins@gmail.com;

No ato da efetivação da inscrição o candidato deverá anexar eletronicamente os seguintes documentos em um único arquivo e em formato pdf:

• Curriculum Vitae atualizado;
• Formulário de inscrição devidamente preenchido sem conter rasura e assinado pelo próprio candidato ou por procurador habilitado;
• Cópia da Carteira de Identidade - RG;
• Cópia do CPF;
• Cópia do comprovante de residência;
• Cópia do Diploma, Certificado de Escolaridade, Histórico Escolar.

Provas

A seleção será feita por meio de análise de curriculum vitae. O resultado final será divulgado no dia 04 de agosto de 2021.

O processo seletivo simplificado terá validade de um ano, a partir da data da publicação do edital do processo seletivo, podendo ser prorrogado por igual período.