A Prefeitura de Brumado, estado da Bahia, lançou um novo edital com a abertura de uma seleção temporária para 28 vagas e formação de cadastro reserva em diversos cargos de ensino níveis médio e superior.
A contratação dos aprovados serão realizadas em caráter temporário, com prazo de até dois anos, podendo ser prorrogáveis por igual período, ressaltando os casos de rescisão contratual em decorrência do término dos programas a que se destinam tais contratações, nos termos da Lei Municipal nº 141/2006, Art. 3º, VI.
O salário ofertado pela Prefeitura varia de R$ 1.700,00 a R$ 2.500,00, referente à jornada de trabalho de 30 a 40 horas semanais.
Veja as oportunidades
- Auxiliar Administrativo (6);
- Facilitador de Oficina (3);
- Orientador Social (7);
- Psicólogo (4);
- Assistente Social (8).
Os candidatos que serão contratados atuarão em programas na área da Proteção Social Básica (CRAS, Bolsa Família) e Proteção Social Especial (CREAS, SERAFA, AEPETI, Abrigo Institucional), além de outros programas sociais.
Inscrição
Para participar da seleção, a inscrição deve ser feita no período de 19 a 23 de maio de 2025, das 07h às 12h e 14h às 17h na Central dos Conselhos - Rua Iluminato Lôbo, nº 33, Centro, Brumado-BA.
Para se inscrever, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:
- Curriculum vitae, acompanhado dos documentos comprobatórios dos títulos para a função, incluindo o diploma ou certificado referente ao cargo a que concorre;
- RG, CPF e comprovante de residência;
- Carteira do Conselho/Órgão de Classe (CRESS-BA ou CRP/BA), com respectivo número de registro;
- Comprovante de regularidade com as anuidades dos respectivos órgãos de Classe para o cargo a que concorre. Caso o candidato ainda não tenha a Carteira, será aceito o protocolo de entrada, juntamente com uma declaração do respectivo Órgão de Classe de que o profissional preencheu todos os requisitos para tal;
- Requerimento de inscrição encontrado no Anexo IV deste edital devidamente preenchido
Provas
O processo seletivo consistirá de prova de títulos, com pontuação de aspectos sobre qualificação e experiência profissional e entrevista, com análise de aspectos sobre conhecimentos específicos e relacionamento interpessoal.
O processo seletivo simplificado terá validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez e por igual período.
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