A Prefeitura de Cascavel, no Ceará, publicou edital de processo seletivo com 36 vagas imediatas, além de cadastro reserva para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, com remuneração que ultrapassa os R$ 3 mil mensais. O certame será conduzido pelo Instituto Consulpam e contará com etapas eliminatórias e classificatórias.

20/03/2026
13/04/2026
17/05/2026
R$ 3.242,00
36
18/05/2026
Anexos

Ao todo, o edital contempla vagas imediatas e formação de cadastro reserva distribuídas em diferentes Unidades Básicas de Saúde (UBSs) do município. A maior concentração de oportunidades está na sede e em regiões com maior demanda populacional.

Confira a divisão:

Tabela de Vagas - Agente Comunitário de Saúde
Cód. Cargo Ampla Conc. PcD VRN CR Salário Carga Horária
1 ACS - UBS Sede 5 1 0 0 R$ 3.242,00 40h
2 ACS - UBS Planalto 4 1 0 0 R$ 3.242,00 40h
3 ACS - UBS Caponga 1 0 0 0 R$ 3.242,00 40h
4 ACS - Holanda Marques 2 0 0 0 R$ 3.242,00 40h
5 ACS - Águas Belas 1 0 0 0 R$ 3.242,00 40h
6 ACS - UBS Alto 2 0 0 1 R$ 3.242,00 40h
7 ACS - UBS Prata 1 0 0 0 R$ 3.242,00 40h
8 ACS - UBS Tijucussu 3 0 1 1 R$ 3.242,00 40h
9 ACS - UBS Moita Redonda 0 0 1 0 R$ 3.242,00 40h
10 ACS - UBS Choró 1 0 0 0 R$ 3.242,00 40h
11 ACS - UBS Barra Nova 2 0 0 0 R$ 3.242,00 40h
12 ACS - UBS Marta Moura 1 0 1 0 R$ 3.242,00 40h
13 ACS - UBS Guanacés 5 0 0 0 R$ 3.242,00 40h
14 ACS - UBS Marta Helena 2 0 0 0 R$ 3.242,00 40h
15 ACS - UBS Pitombeiras 0 0 1 0 R$ 3.242,00 40h

O salário base para todas as funções é de R$ 3.242,00, com jornada semanal de 40 horas.

Requisitos para participar

Para concorrer ao cargo de Agente Comunitário de Saúde, o candidato precisa atender a critérios específicos. Entre os principais estão:

  • Ensino médio completo
  • Residir na área (microárea) onde pretende atuar desde a publicação do edital
  • Curso de formação inicial de ACS (ou disponibilidade para realizá-lo)

Além disso, é necessário cumprir exigências gerais, como idade mínima de 18 anos, regularidade com obrigações eleitorais e militares, aptidão física e mental e ausência de antecedentes incompatíveis com o serviço público.

O edital também reforça políticas de inclusão social. Estão reservadas:

  • 5% das vagas para pessoas com deficiência
  • 10% das vagas para candidatos negros

Inscrições e taxa

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Consulpam, entre os dias 20 de março e 13 de abril de 2026.

A taxa de inscrição é de R$ 100,00, mas há possibilidade de isenção para candidatos que se enquadrem em critérios específicos, como:

  • Inscritos no CadÚnico
  • Doadores de sangue
  • Doadores de medula óssea

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será composto por três fases principais:

Prova objetiva

De caráter eliminatório e classificatório, a prova está prevista para o dia 17 de maio de 2026, no turno da manhã. O local de prova estará disponível no dia 14 de maio, no site da banca.

O exame será composto por questões de múltipla escolha, abrangendo:

    Disciplina / Prova Nº de Questões Valor por questão Pontuação total
    Língua Portuguesa 10 2,5 pontos 25 pontos
    Conhecimentos Gerais* 10 2,5 pontos 25 pontos
    Conhecimentos Específicos 25 2,5 pontos 62,5 pontos
    Total 45 112,5 pontos

    Conhecimentos Gerais incluem Noções de Informática, Matemática e Raciocínio Lógico e Conhecimentos sobre o Município.

    A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha, com alternativas A, B, C e D.

    O gabarito preliminar estará disponível a partir do dia 18 de maio de 2026, através do site da banca organizadora.

    Curso de formação

    Os candidatos aprovados ainda passarão por curso de formação, também de caráter eliminatório e classificatório, que prepara os profissionais para as atividades do dia a dia.

    Cronograma

    O edital estabelece um cronograma detalhado, com todas as etapas previstas até agosto de 2026. Entre os principais marcos estão:

    • Inscrições: 20/03 a 13/04/2026
    • Prova objetiva: 17/05/2026
    • Gabarito preliminar: 18/05/2026
    • Resultado final: 14/08/2026

    O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Durante esse tempo, candidatos aprovados no cadastro reserva poderão ser convocados conforme a necessidade da administração municipal.

    Anexos