A Prefeitura de Aracruz, no estado do Espírito Santo, abriu um novo processo seletivo na área educacional do município em 2026. O edital nº 03/2026, divulgado pela Secretaria Municipal de Educação (SEMED), traz mais de 100 oportunidades imediatas para profissionais de nível médio, além da formação de cadastro de reserva.

04/05/2026
11/05/2026
R$ 1.719,63
136
Anexos

A seleção é voltada ao reforço do quadro de servidores que atuam diretamente no apoio às atividades escolares da rede pública. O certame terá foco na análise de títulos e experiência profissional, sem a necessidade de provas objetivas tradicionais. A execução está sob responsabilidade do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP).

Mais de 100 vagas disponíveis

O processo seletivo contempla exclusivamente cargo de Assistente de Educação de nível médio. Confira os detalhes da vaga ofertada:

  • Cargo: Assistente de Educação
  • Vagas: 136 + Cadastro de Reserva, sendo 88 de ampla concorrência, 14 para Pessoas pretas, 7 para pessoas com deficiência (PcD) e 27 para o Programa de Oportunidades (Primeiro Emprego)
  • Escolaridade exigida: Ensino Médio completo.

    A função de Assistente de Educação é estratégica para o funcionamento das unidades escolares, envolvendo apoio administrativo e pedagógico, organização de atividades e suporte à rotina escolar.

    Os vencimentos são de R$ 1.719,63, com carga horária de 30 horas semanais.

    Inscrições e taxa

    As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do IDCAP, de 04 a 11 de maio de 2026. A taxa de inscrição será no valor de R$ 50,00 para nível médio.

    Candidatos podem solicitar isenção da taxa caso se enquadrem em critérios como hipossuficiência econômica, doação de medula óssea ou condição de pessoa com deficiência, conforme legislação vigente.

    ✅Prepare-se: Apostila/curso específico para Processo Seletivo Prefeitura de Aracruz-ES 2026

    Etapas do processo seletivo

    A seleção será composta por três fases principais:

    1. Prova de títulos e experiência profissional (caráter classificatório);
    2. Avaliação biopsicossocial e heteroidentificação (para candidatos de vagas reservadas);
    3. Comprovação de requisitos e documentação.

    Cronograma

    Veja abaixo as principais datas do concurso:

    • Inscrições: 04 a 11/05/2026
    • Resultado preliminar das inscrições: 12/05/2026
    • Homologação das inscrições: 20/05/2026
    • Resultado preliminar da prova de títulos: 27/05/2026
    • Período de recursos: 27 a 28/05/2026
    • Resultado final do certame: 05/06/2026

    Além disso, estão previstas etapas específicas para candidatos que concorrem às vagas reservadas, incluindo heteroidentificação e avaliação biopsicossocial.

    O processo seletivo terá validade inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado por até 36 meses, conforme necessidade da administração municipal.

    Anexos