A Prefeitura de Vitória anunciou a abertura de dois novos processos seletivos voltados à área da educação, trazendo oportunidades para profissionais do magistério que desejam atuar na rede pública municipal. Por meio dos editais nº 007/2026 e nº 008/2026, o município capixaba disponibiliza, ao todo, 143 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, contemplando diversas áreas e níveis de atuação na Educação Básica.

07/04/2026
21/04/2026
17/05/2026
R$ 7.338,21
173
18/05/2026
Anexos

A iniciativa, coordenada pela Secretaria de Gestão e Planejamento (SEGES), busca reforçar o quadro de professores e especialistas da educação, atendendo demandas específicas como educação especial, disciplinas do currículo regular e funções pedagógicas. Haverá 5% das vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD) e 30% são destinadas a candidatos negros e indígenas, conforme previsto na legislação municipal.

Vagas Prefeitura de Vitória-ES

O edital 007/2026 concentra oportunidades voltadas à educação inclusiva, exigindo formação específica e conhecimentos técnicos direcionados. Confira as funções:

  • Professor de Educação Básica III - Educação Especial (Bilíngue)
    • Vagas: 15 + cadastro de reserva
    • Ampla concorrência: 9 | PcD: 1 | Negros/Indígenas: 5
    • Escolaridade exigida: Licenciatura em Letras Libras ou Licenciatura com curso de Libras (mínimo de 120h) ou certificação PROLIBRAS
  • Professor de Educação Básica - Educação Especial (Deficiência Visual)
    • Vagas: 10 + cadastro de reserva
    • Ampla concorrência: 6 | PcD: 1 | Negros/Indígenas: 3
    • Escolaridade exigida: Licenciatura + cursos na área de deficiência visual (mínimo de 120h), além de domínio de Braille e Sorobã

Neste edital, o nível mínimo exigido é ensino superior completo (Licenciatura), com possibilidade de valorização por especialização, mestrado e doutorado.

Já o edital 008/2026 amplia o leque de oportunidades, contemplando disciplinas tradicionais e funções pedagógicas:

  • PEB III - Educação Artística
    • Vagas: 3 + CR
    • Escolaridade: Licenciatura com habilitação na área
  • PEB III - Dinamizador de Educação Artística
    • Vagas: 30 + CR
    • Escolaridade: Licenciatura em Artes
  • PEB III - Língua Portuguesa
    • Vagas: 30 + CR
    • Escolaridade: Licenciatura na área
  • PEB III - Língua Inglesa
    • Vagas: 5 + CR
    • Escolaridade: Licenciatura na área
  • PEB III - Matemática
    • Vagas: 10 + CR
    • Escolaridade: Licenciatura na área
  • PEB IV - Função Pedagógica
    • Vagas: 25 + CR
    • Escolaridade: Pedagogia com habilitação ou especialização
  • PEB IV - Coordenador de Turno
    • Vagas: 15 + CR
    • Escolaridade: Licenciatura na área do magistério

Assim como no edital anterior, todas as funções exigem nível superior, com diferenciação salarial conforme a titulação acadêmica.

Salários e jornadas

Os profissionais serão remunerados conforme a titulação:

    Edital 007/2026:

    Nível Titulação 25h 44h
    IV Licenciatura Plena R$ 3.281,63 R$ 5.775,68
    V Licenciatura + Especialização R$ 3.444,78 R$ 6.062,82
    VI Licenciatura + Mestrado R$ 3.789,83 R$ 6.669,36
    VII Licenciatura + Doutorado R$ 4.169,55 R$ 7.338,21

    Edital 008/2026:

    Nível Titulação 25h (R$) 40h* (R$) 44h (R$)
    IV Formação específica em Nível Superior com Licenciatura Plena em curso reconhecido pelo MEC 3.281,63 5.250,62 5.775,68
    V Licenciatura Plena + Especialização lato sensu 3.444,78 5.511,66 6.062,82
    VI Licenciatura Plena + Mestrado 3.789,83 6.063,74 6.669,36
    VII Licenciatura Plena + Doutorado 4.169,55 6.671,10 7.338,21

    As remunerações variam de R$ 3.281,63 a R$ 7.338,21, conforme a titulação, para jornadas de trabalho de 25 a 44 horas semanais.

    Inscrições e taxa

    As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP), no período de 07 a 21 de abril de 2026. A taxa de inscrição será de R$ 60,00 para todas as funções e deve ser paga até o dia 22 de abril.

    Há possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico e em situação de vulnerabilidade econômica, conforme a Lei Municipal nº 9.972/2023.

    Etapas do processo seletivo

    Os candidatos serão avaliados por meio de:

    • Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
    • Prova prática (apenas para o edital 007/2026)
    • Heteroidentificação (candidatos negros)
    • Comprovação de vínculo indígena
    • Perícia médica (PcD)

    A prova objetiva será aplicada em Vitória/ES, com duração de 3 horas e composta por questões de:

    Disciplina Nº de Questões Peso das Questões Total de Pontos
    Língua Portuguesa 10 2,0 20,0
    Raciocínio Lógico-Matemático 10 2,0 20,0
    Conhecimentos Específicos 20 3,0 60,0
    TOTAL 40 100,0

    Para ser classificado, o candidato deverá obter mínimo de 50% da pontuação total.

    A prova objetiva está prevista para o dia 17 de maio de 2026. O gabarito será divulgado no dia 18 de maio pelo site da banca organizadora, e os resultados saem dia 06 de julho para o edital 007/2026 e dia 18 de junho para o edital 008/2026.

    O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período.

    Anexos