27/07/2020
29/07/2020
R$ 1.045,00
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Anexos

No estado do Espírito Santo, a Prefeitura de João Neiva abriu um novo processo seletivo simplificado que visa preencher, por tempo determinado, uma vaga, além de formar um cadastro de reserva nas funções de Motorista de Ambulância e Motorista de Transporte Escolar para exercer suas funções nas Secretárias Municipais de Educação e Saúde.

Há uma vaga para Motorista de Ambulância, que exige ensino médio completo, Carteira Nacional de Habilitação na categoria "D", Capacitação de Condutores de Veículos de Transporte e de Veículos de Emergência e Certidão negativa de pontuação da CNH; e cadastro de reserva para Motorista de Transporte Escolar com exigência de ensino médio completo; Carteira Nacional de Habilitação "D", Certidão negativa de pontuação da CNH, Curso especializado em Motorista de Transporte Escolar, nos termos da Regulamentação do Contran, em vigência e certidão negativa de registro criminal.

O salário dos empregos será de R$ 1.045,00, acrescido de vale-alimentação no valor de R$ 250,00.

O contrato referente a este processo seletivo simplificado será por um período de doze meses, podendo ser prorrogado por até igual período, a critério da Administração.

Inscrição

Os profissionais poderão se inscrever entre os dias 27 e 29 de julho de 2020, das 8h às 11h e 13h às 16h na sala 02 "Comissões Especiais", na sede da Prefeitura Municipal, localizada à Av. Presidente Vargas, 157, Centro, João Neiva-ES.

É de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato o completo e correto preenchimento dos dados de inscrição, bem como a veracidade das informações declaradas, não sendo possível realizar correções depois de efetivada a inscrição.

Provas

A seleção será feita por meio de provas de títulos e prova prática, de caráter eliminatória e classificatória. Os candidatos classificados para prova prática deverão comparecer no dia 02 de agosto na Rua dos Três Poderes (em frente ao Mercado Municipal), Centro, João Neiva/ES, com até 30 minutos de antecedência.

Critérios para atribuição de pontuação de curso/qualificação profissional e experiência profissional:

  • Curso superior em qualquer área (máximo de 01 diploma) - 5 pontos
  • Curso de capacitação ou aperfeiçoamento com carga horária mínima de 10 (dez) horas (máximo de 02 certificados) - 2,5 pontos por certificado
  • Tempo de serviço prestado em empregos, cargos, funções, cujas atividades sejam afins às atribuições do cargo pleiteado:
    De 30 dias a 06 meses e 29 dias - 2 pontos
    De 07 a 12 meses e 29 dias - 4 pontos
    De 13 a 23 meses e 29 dias - 6 pontos
    De 13 a 23 meses e 29 dias - 8 pontos
    Acima de 48 meses - 10 pontos

A lista geral dos candidatos classificados ou não, será disponibilizada no site www.joaoneiva.es.gov.br no dia 06 de agosto.

O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado, por igual período, a critério da Administração.

Anexos