Saiu um novo edital de processo seletivo para contratação de Médico Psiquiatra na Polícia Militar do Espírito Santo (PMES). O órgão oferece duas vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva (CR), para convocações conforme a necessidade da administração.

09/07/2026
16/07/2026
R$ 7.321,11
2
Anexos

Para concorrer ao cargo é necessário possuir ensino superior em Medicina, registro ativo no CRM-ES (ou protocolo de transferência) e RQE em Psiquiatria. A carreira possui uma remuneração de R$ 7.321,11 para cumprir uma jornada de 24 horas semanais. Além disso, é fornecido auxílio-alimentação no valor de R$ 480,00.

Serão reservadas 5% das vagas para candidatos indígenas, 10% para pessoas com deficiência e 20% das vagas para candidatos negros. Veja mais informações:

Cargo Vagas Remuneração Carga Horária Lotação Requisitos
Médico Psiquiatra 2 R$ 7.321,11 24 horas semanais Diretoria de Saúde da PMES (Hospital da Polícia Militar - HPM) Ensino Superior em Medicina; registro ativo no CRM-ES (ou comprovante de solicitação de transferência); Registro de Qualificação de Especialista (RQE) em Psiquiatria.

Inscrições e provas

O Processo Seletivo compreenderá as seguintes etapas:

  • 1ª Etapa - Inscrição e Classificação Inicial;
  • 2ª Etapa - Comprovação documental dos requisitos e critérios de pontuação, mediante autuação de processo eletrônico;
  • 3ª Etapa - Formalização do Contrato.

As inscrições podem ser realizadas exclusivamente por meio eletrônico, no endereço eletrônico www.selecao.es.gov.br, até às 09h do dia 16 de julho de 2026.

Após ser convocado para a 2ª etapa, o candidato deverá encaminhar, pelo site www.selecao.es.gov.br, em arquivo PDF legível, os seguintes documentos:

  • Ficha de inscrição;
  • Documento oficial com foto;
  • Carteira de Trabalho (física ou digital);
  • Laudo médico (apenas para candidatos PCD);
  • RQE em Psiquiatria;
  • Comprovantes de qualificação e experiência profissional;
  • Registro ativo no CRM-ES;
  • Comprovante de regularidade do CPF;
  • Certidão de quitação eleitoral;
  • Certidão de nascimento, casamento ou união estável;
  • Comprovante do PIS/PASEP;
  • Certificado de reservista ou dispensa (homens, quando aplicável);
  • Comprovante de residência;
  • Declaração de acúmulo de cargos públicos;
  • Certidão negativa da Fazenda Estadual;
  • Certidões negativas criminais do TJ-ES;
  • Comprovante de conta no Banestes (se possuir);
  • Autodeclaração étnico-racial (candidatos negros);
  • Declaração de pertencimento étnico (candidatos indígenas).

A avaliação dos documentos levará em conta a qualificação profissional e a experiência.

A validade do processo seletivo é de 1 ano, tempo que poderá ser prorrogado pelo mesmo período, caso necessário.

Anexos