Saiu o edital. A Prefeitura de Guarani de Goiás, no estado de Goiás, informa aos interessados que inscreve para processo seletivo simplificado visando contratar novos servidores em vários cargos da autarquia municipal.

11/12/2025
06/01/2026
R$ 3.500,00
37
Anexos

Esse novo certame busca preencher 37 vagas e formar um cadastro reserva nos cargos de:

Cargo Requisitos Principais Salário Mensal (R$) Vagas Imediatas Cadastro de Reserva
Técnico de Referência do SCFV Escolaridade: nível superior completo; Conhecimento sobre rotinas administrativas; Idade mínima de 18 anos,. R$ 2.500,00 01 02
Orientador Social do SCFV Escolaridade: Nível médio; Conhecimentos de informática; Idade mínima de 18 anos. R$ 2.000,00 04 08
Educador Social do Serviço de Proteção Social Básica no Domicílio (SPSBD-GC) para Gestantes e Crianças de 0 a 6 anos Escolaridade: Nível médio; Conhecimentos de informática; Idade mínima de 18 anos. R$ 2.000,00 04 08
Técnico de Referência do Serviço de Proteção Social Básica no Domicílio (SPSBD-GC) para Gestantes e Crianças de 0 a 6 anos Ensino Superior Completo preferencialmente em Pedagogia, de acordo com NOB/RH/2006 e com a Resolução do CNAS nº. 17/2011; Idade mínima de 18 anos. R$ 2.500,00 01 02
Entrevistador/ Digitador - Cadastro Único Escolaridade: Nível médio; Conhecimentos de informática; Idade mínima de 18 anos. R$ 2.000,00 01 02
Assistente Social/CRAS Escolaridade: Nível superior - Graduação em Serviço Social, registro profissional; Idade mínima de 18 anos. R$ 3.500,00 02 04
Psicólogo Ensino Superior - Psicologia, registro CRP. R$ 3.500,00 02 04
Professor Pedagógico Ensino Superior - Licenciatura em Pedagogia. R$ 2.500,00 06 12
Nutricionista Ensino Superior - Nutrição, registro no órgão competente. R$ 3.200,00 01 02
Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza) Escolaridade: Ensino Fundamental; Idade mínima de 18 anos. R$ 1.700,00 06 12
Auxiliar de Serviços Gerais - Merendeira Escolaridade: Ensino Fundamental; Idade mínima de 18 anos. R$ 1.700,00 02 04
Facilitador de Oficina de Capoeira Escolaridade: nível médio completo; Certificado de curso de capacitação em capoeira; Idade mínima de 18 anos. R$ 2.000,00 01 02
Facilitador de Oficina de Caratê Escolaridade: nível médio completo; Certificado de curso de capacitação em caratê; Idade mínima de 18 anos,. R$ 2.000,00 01 02
Facilitador de Oficina de Música Escolaridade: nível médio completo; Certificado de curso de capacitação em Música; Idade mínima de 18 anos. R$ 2.000,00 01 02
Facilitador de Oficina de Vôlei/Futsal/Futevôlei/Basquetebol/Futebol Escolaridade: nível médio completo; Certificado de curso de capacitação na área específica; Idade mínima de 18 anos. R$ 2.500,00 01 02
Facilitador de Oficina de Ballet Escolaridade: nível médio completo; Habilidades na área de atuação solicitada; Idade mínima de 18 anos,. R$ 2.500,00 01 02
Facilitador de Oficina de Funcional/ Goleiro Escolaridade: nível médio completo; Habilidades na área de atuação solicitada; Idade mínima de 18 anos,. R$ 3.000,00 01 02
Facilitador de Oficina (Artesanato) Escolaridade: nível médio completo; Habilidades na área de atuação solicitada; Idade mínima de 18 anos,. R$ 2.000,00 01 02

Os salários iniciais oferecidos pela prefeitura variam entre R$ 1.700,00 e R$ 3.500,00, por regime de trabalho de 30 a 40 horas na semana.

Inscrições

A inscrição deverá ser efetuada no período de 11 de dezembro de 2025 a 06 de janeiro de 2026, das 8h30min às 12h e das 14h às 17h no Protocolo da Prefeitura Municipal de Guarani de Goiás, junto à Secretaria Municipal de Educação e Cultura, localizada na Avenida Savagé Alves Oliveira, s/n, Centro. As inscrições serão gratuitas.

Provas

Os profissionais serão avaliados por meio de análise curricular, conforme os critérios de pontuação descritos no edital:

Nível Médio e Fundamental

Requisitos de Avaliação - Análise Curricular

Experiência Profissional (compatível com a função temporária)

Experiência Profissional Pontos
Sem experiência 0
Até 06 (seis) meses 1,5
Acima de 06 (seis) meses a 01 (um) ano 3,5
Acima de 01 (um) ano até 03 (três) anos 4,5
Acima de 03 (três) anos até 06 (seis) anos 5,5
Acima de 06 (seis) anos 6,0

Cursos de Aperfeiçoamento (na área específica)

Cursos de Aperfeiçoamento Pontos
Não possui 0
Cursos concluídos com carga horária de 16h até 40h 0,5
Cursos concluídos com carga horária de 40h até 80h 1,5
Cursos concluídos com carga horária acima de 80h 2,5

Área Específica (Nível Superior)

Requisitos de Avaliação - Análise Curricular

Experiência Profissional (compatível com a função temporária)

Experiência Profissional Pontos
Sem experiência 0
Até 06 meses 1,5
Acima de 06 meses a 01 ano 3,5
Acima de 01 ano até 03 anos 4,5
Acima de 03 anos até 06 anos 5,5
Acima de 06 anos 6,0

Cursos de Aperfeiçoamento, Extensão e Pós-graduação

Titulação / Curso Pontos
Não possui 0
Curso de Aperfeiçoamento concluído - carga horária total de 08h 0,5
Curso de Extensão concluído - carga horária de 80h até 360h 1,5
Curso de Pós-graduação concluído - carga horária igual ou acima de 360h 2,5

O referido processo terá vigência de um ano após a data de homologação do mesmo, prorrogável por igual período, por ato do Chefe do Poder Executivo Municipal, mediante solicitação das Secretarias de Assistência Social e de Educação.

Anexos