18/08/2021
20/08/2021
R$ 3.200,00
111

Anexos

Iniciam no dia 18 de agosto as inscrições do novo processo seletivo aberto pela Prefeitura de Campo Grande, estado do Mato Grosso do Sul. A seleção visa preencher, por tempo determinado, 111 vagas em cargo de nível superior em educação física/bacharel, com registro no conselho regional de educação física (CREF), para atuar no Programa "Movimento Campo Grande", da Fundação Municipal de Esportes.

As vagas são para Agente Social de Esporte e Lazer, para desempenhar funções como Coordenador Pedagógico (1), Coordenador Setorial (7), Coordenador de Atletismo (1), Coordenador de Ginástica Artística (1), Atletismo (4), Badminton (1), Balé (4), Balé Aquático (1), Basquetebol (1), Beach Tenis (3), Ciclismo (1), Fit Dance (2), Futebol (Distritos) (2), Futebol (Urbano) (2), Futebol Americano (1), Futsal (2), Futevôlei (3), Ginástica Artística (GA) (8), Ginástica/ Ritmos (13), Ginástica Rítmica (Gr) (4), Handebol (1), Instrutor de Musculação (7), Jiujitsu (1), Judô (1), Karatê (1), Kung Fu (1), Natação (7), Paradesporto (4), Pilates (12), Recreador (1), Taekondo (1), Tênis de Campo (1), Treinamento Funcional (4), Volei de Areia (1), Voleibol (1) e Zumba (5). Os salários variam entre R$ 2.400,00 e R$ 3.200,00, por jornadas de trabalho de 30 e 40 horas por semana.

Os contratos terão vigência durante doze meses, e podem ser prorrogados, a critério da Prefeitura de Campo Grande uma única vez e em igual período.

Inscrição Campo Grande-MS

Interessados devem se inscrever entre os dias 18 e 20 de agosto de 2021, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.campogrande.ms.gov.br/seges/processoseletivo. O candidato poderá se inscrever em apenas uma modalidade esportiva das previstas neste edital. A inscrição será gratuita.

Provas

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de títulos onde serão pontuados cursos de pós-graduação em nível de especialização lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, curso de pós-graduação stricto sensu em nível de mestrado ou doutorado e a experiência profissional.

Haverá ainda entrevista técnica para averiguar se o candidato possui as habilidades necessárias para o exercício da função e compreendem os seguintes critérios:

  • Conhecimento e domínio do conteúdo da área de atuação;
  • Experiência profissional na área de atuação;
  • Capacidade de trabalho em equipe;
  • Capacidade de planejar, executar e avaliar as atividades propostas;
  • Comunicação e fluência de ideias.

Anexos