A Prefeitura de Ponta Porã, estado do Mato Grosso do Sul, lançou um novo edital com a abertura de uma seleção temporária para 217 vagas e formação de cadastro reserva em vários cargos de ensino fundamental, médio, técnico e superior para o quadro de pessoal da Administração Direta do Município.
Os contratados deverão atuar em jornadas de 20 e 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.569,30 a R$ 4.184,80.
Vagas abertas
- Auxiliar de Serviços Diversos (5)
- Auxiliar de Disciplina (4)
- Gari (23)
- Cozinheiro (14)
- Vigia (2)
- Agente Comunitário de Saúde (18)
- Agente de Combate às Endemias (7)
- Assistente Administrativo (15)
- Auxiliar em Saúde Bucal (4)
- Cuidador Social (13)
- Motorista de Ambulância (1)
- Motorista de Ônibus (1)
- Motorista Veículo Leve (6)
- Motorista Veículo Pesado (1)
- Orientador Social (7)
- Oficineiro de Canto (Cr)
- Oficineiro de Dança (Cr)
- Oficineiro de Flauta (Cr)
- Oficineiro de Violão (1)
- Operador de Máquinas (1)
- Profissional de Apoio Escolar (66)
- Técnico em Enfermagem (12)
- Técnico de Informática (2)
- Técnico em Hemoterapia (Cr)
- Técnico em Imobilização Ortopédica (Cr)
- Técnico em Radiologia (Cr)
- Visitador - Criança Feliz (2)
- Assistente Social (1)
- Bibliotecário (Cr)
- Cirurgião Dentista (2)
- Enfermeiro (6)
- Farmacêutico (Cr)
- Fisioterapeuta (1)
- Fonoaudiólogo (Cr)
- Médico Veterinário (1)
- Nutricionista (Cr)
- Psicólogo (1)
- Pedagogo (Cr)
- Profissional de Educação Física (Cr)
Inscrições
Para participar da seleção, a inscrição deve ser feita até as 17h do dia 31 de outubro de 2025, observado horário oficial do Mato Grosso do Sul, pela internet, através do endereço eletrônico www.avalia.org.br. Não haverá a cobrança de taxa de inscrição.
O candidato poderá efetuar inscrição para mais de uma função.
Provas
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova de títulos e experiência profissional, de caráter eliminatório e classificatório:
Nível | Cargos | Item | Tipo de Título | Pontuação por título | Pontuação máxima |
---|---|---|---|---|---|
Fundamental | Todos | 1 | Experiência profissional na área específica da função | 1,0 por ano completo | 10,0 |
Médio | 201 a 242 / 247 a 262 | 1 | Certificado de Aperfeiçoamento, Extensão, Atualização ou Aprimoramento (mínimo 40h, emitido a partir de 01/01/2020, antes da publicação do edital) | 2,0 | 6,0 |
Médio | 201 a 242 / 247 a 262 | 2 | Diploma ou certificado/declaração de conclusão de graduação em qualquer área (instituição reconhecida pelo MEC) | 4,0 | 4,0 |
Médio | 201 a 242 / 247 a 262 | 3 | Experiência profissional na área específica da função | 1,0 por ano completo | 10,0 |
Médio | 243 a 246 | 1 | Certificado de Aperfeiçoamento, Extensão, Atualização ou Aprimoramento (mínimo 40h, emitido a partir de 01/01/2020, antes da publicação do edital) | 2,0 | 6,0 |
Médio | 243 a 246 | 2 | Diploma ou certificado/declaração de conclusão de graduação em qualquer área (instituição reconhecida pelo MEC) | 4,0 | 4,0 |
Superior | Todos | 1 | Certificado de pós-graduação em nível de especialização na área específica da função | 1,0 por título | 2,0 |
Superior | Todos | 2 | Diploma ou certificado/declaração de conclusão de mestrado na área específica da função | 3,0 por título | 3,0 |
Superior | Todos | 3 | Diploma ou certificado/declaração de conclusão de doutorado na área específica da função | 5,0 por título | 5,0 |
Superior | Todos | 4 | Experiência profissional na área específica da função | 1,0 por ano completo | 10,0 |
O processo seletivo simplificado terá validade de doze meses, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.
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